公务员加薪留下届政府拍板

（星岛日报报道）公务员薪酬趋势调查日前出炉，建议公务员低中高层薪酬加幅介乎百分之二点○四至百分之七点二六。据悉，行政会议原定昨日讨论公务员薪酬调整，但临时抽起议程；香港公务员总工会主席冯传宗亦对本报记者透露，公务员事务局原定今日约见公务员中央评议会的「四大」，亦因行政会议没讨论取消，认为事件反映政府临时决定不讨论。据悉，现届政府原订在本月内决定薪酬加幅，但临时被要求押后决定，认为不适宜在七一之前，就争议性事件作出决定。
消息指，行政会议原定在昨天的会议中讨论公务员薪酬调整，但政府临时被要求取消议题，留待下届政府拍板。消息人士表示，今次公务员薪酬加幅争议性很大，当局认为在七一之前，不适宜就争议性事件作出决定。据悉，行政会议亦会提早「收炉」，下星期举行的行政会议将是今届政府最后一次行政会议。
行会下周提早「收炉」

香港公务员总工会主席冯传宗透露，公务员事务局原定今日约见公务员中央评议会的「四大」，即第一标准薪级公务员评议会、高级公务员评议会、警察评议会和纪律部队评议会，但因昨日的行政会议没有讨论公务员薪酬调整而取消。

他指出，原本应该是行政会议讨论完薪酬调整，会再约见「四大」，认为事件反映出政府也是临时决定不讨论，否则不会在之前已经约了今日会见「四大」，但就未知道原因。他又促政府跟随公务员薪趋净指标调整公务员薪金，不要屈服于商界的压力，以提升公务员士气。

行政会议成员汤家骅接受查询时表示，不会透露行会内容，不排除本届行会未能完成审议公务员薪酬调整，指从逻辑上而言，如果今届政府未处理完成，就会交新政府处理，不会不处理。

有资深公务员则指，以往公务员的薪酬调整如果拖至十月十一月完成处理，都是与立法会「拉布」有关，较少与行政会议有关，相信行政会议会尽快处理。
资深高级公务员不认同加幅

有立法会议员向本报表示，听闻有资深高级公务员对百分之七的加幅也不认同，认为如果真的加百分之七，可能招致社会批评，反而有点「陷他们于不义」，估计行会不讨论或与内部有资深的高级公务员有反弹，以及社会有反弹有关。该名立法会议员又指，留待下届政府处理或是聪明做法，反正今届政府馀下任期的时间不多，如果最后有加薪，新政府也有「credit」。

对于公务员的年度薪酬调整，特首林郑月娥昨日早上会见传媒时表示，加薪幅度经由行政会议考虑各项因素，并非由她个人决定。

她强调，薪酬趋势指标只是六项考虑因素之一，并指需要「互动考虑」，不会「机械式」处理，又指会根据本港现时的情况，作出最符合各方面因素的决定。