毕马威:港高管薪酬有望增
2022-04-26 00:00
(星岛日报报道)毕马威中国发表《2022年香港高管人员薪酬展望》,毕马威中国行政人员招聘服务总监许秀芝表示,防疫措施或会限制人才的流动,但情况不仅限于本港发生,而本港背靠大湾区及内地,人员流动较活跃,有关基本面不变,加上本港的良好医疗等配套及低薪俸税率,相信能保持本港市场的竞争力。由于人才紧张,令雇主或会因此提高薪金,调查发现有近7成被访者获发花红,当中一半获发多于1个月薪金的花红。
逾三分一公司将增聘人手
调查发现,横跨各个行业,逾三分一受访者预期今年在香港营运的员工人数将增加,有别于过去两年受疫情及经济活动减少拖累的情况,今年受访者对员工人数的整体预期大幅改善,预期员工人数会增加的受访者净比例按年净增21个百分点。
许秀芝表示,留意到市场方向,客户关系、销售人员等促进公司收入的职位,以及IT方面等人才,为目前雇主积极招聘的职位,而企业为挽留员工,或会增加重要员工的薪酬及花红。
调查显示,有接近七成受访者获发花红,而50%受访者获发多于一个月的花红,整体的平均花红水平由2020年的1.83个月,提升至2021年的2.21个月。调查由毕马威中国委托YouGov于今年1月3日至16日期间网上进行,共794名高管参与。
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