430万就业人口消失 美劳工短缺料持续

（星岛日报报道）新冠疫情在过去一年半以来，在美国导致四百三十万就业人口消失，随着经济重启，上千万个工作职位亟需填补，雇主却很难找到人手，分析指劳工短缺现象料至少持续数年。

这些消失的就业人口去了哪里，答案之一是大量就业人口辞掉了他们的工作，在八月，近四百三十万人辞工，是自劳工部自二○○○年十二月有数据以来的最高数字。这种「大辞职潮」既发生在制造、零售、交通、水电行业，也发生在专业领域和商圈，但在女性、没有大学学历的人中，以及酒店、餐厅、托儿等低薪服务领域更加突出。人们辞职的原因很多，且彼此关联。由于日托中心缺乏人手，拒收很多儿童，家长不能重返职场。很多行业由于招聘难，不得不提高工资，又吸引很多低薪者辞职另谋高就，加剧人手荒。

曾任总统奥巴马经济顾问的密歇根大学经济学家史蒂文森（Betsey Stevenson）描述这种现象说，「当亚马逊将仓库工人的时薪提高到十五美元时，幼稚园的雇员就有了更多的选择。」

此外，新冠病毒仍是很多人不能重新工作的障碍，从六月中到九月中，称因染疫或须照顾染疫者而不能工作的人增加了二百五十万人。很多婴儿潮一代由于年事已高，更担心染疫，很多人索性提前退休。

一些经济学家担心当前的现象反映一种更长期的转变，例如疫情导致的提前退休，因此劳工荒的趋势不会逆转。很多人预计，劳工短缺至少还会持续数年，一些人更认为会成为永久现象。《华尔街日报》调查了五十二位经济学家，其中二十二人预测就业人口将永远不会再回到疫情前的水平。

企业也看到了这种趋势，开始调整经营模式来适应新的现实，如提高现有员工的工作效率、缩短餐厅营业时间、减少服务种类等，这将进一步让目前的趋势持续。