「996」违法 网友叹「难以抗拒」

（星岛日报报道）针对一宗超时加班劳动人事争议案例，最高人民法院、人力资源和社会保障部近日联合明确，「996」（工作时间为早九时至晚九时，每周工作六天）严重违反法律关于延长工作时间上限的规定。这一表态力挺打工仔维护自身权益，媒体也纷纷跟进发声，但众多网友却慨叹：人在职场，身不由己，如今很难抗拒「996」。

中新社报道，该话题一度在新浪微博上引发四亿阅读、四点四万条讨论，有网友指出，「官方一锤定音，不但违法，而且前面还有『严重』两个字。我估计很多公司的规章制度、员工手册、劳动合同、工作时间及考勤制度都得改变，否则等着吃官司，一告一个准。」

不过，各行各业的网友也都开始倒苦水，「道理我都懂，我就想问真的能实行下来吗？我现在还没下班呢……」「中小学很多班主任老师，早上六七点到校，下午六七点才离开学校，请问违不违法？」

博主「司法小秤砣」指出，要是真想处罚，绝不是靠员工申请仲裁。大家都知道劳动仲裁耗时耗力，还有人可能因此被很多企业拉入黑名单。员工维权总是难上加难。明确行为违法是第一层面，具体还要看如何落地。

另一方面，打工人难以抗拒「996」也是现实生活压力所致，「根源就是房子、车子等日益增加的消费等等，一个月工资两万（元人民币），依旧买不起房子，只要给我高报酬，我007（零点到零点二十四小时，一周七天上班）都可以！」一位网友道出了心声。

根据21世纪经济报道互联网加班调查显示：超百分之五十工人认为加班是因为「没得选」。有媒体记者在实际调查中发现，一些企业员工如果不加班就完不成任务、挣不到钱。