【来论】订长远政策 鼓励青年湾区就业

2021-06-10 00:00
  香港政府于今年年初推出「大湾区青年就业计画」,至今为大学毕业生提供近二千四百个受资助的一般及创科职位。此计画受到各业界欢迎。笔者作为香港的年轻人,深感在大湾区发展的重要性。为了进一步鼓励更多朋友把握机遇,以下将提出相关的建议。

  首先,政府应提供更全面的社会支援政策。根据现时内地的法律,凡过去一年在内地居住逾半年的人士须向内地政府缴税。虽然政府在「大湾区青年就业计画」中为年轻人提供大湾区就业的平台,但未有厘清双重税务的问题。同时,内地与香港至今仍未有统一的学历互认平台及政策。香港可积极与大湾区内各政府协调,建立相关认证制度。此举不但能够便利及鼓励更多香港年轻人到大湾区工作及进修,也可以吸引内地专才来港工作。整体而言,政府可以设立渠道,向「大湾区青年就业计画」参与者定期收集意见,以了解更多大湾区就业的实质情况及困难,从而方便日后制定更详细的便利政策。

  其次,政府应向「大湾区青年就业计画」参与者及有意到大湾区发展的年轻人士提供更多相关的生活资讯。文化及社会差异一直是到外地工作人士的疑虑。政府可在劳工处设立大湾区就业办事处,专门为有兴趣的人士提供相关生活资讯及就业配对,以便利他们到大湾区工作。办事处亦可举办导师计画,让年轻人认识在内地工作的香港人士,以获取更深入的认识,并及早在大湾区建立人脉。此外,政府可以透过更多渠道,例如社交媒体和学校等等,向年轻一代发放大湾区的生活资料,以提高他们对内地的认识,从而消除文化差异的屏障。

  「大湾区青年就业计画」虽是一项限时计画,但长远而言,政府需要制定更多支援措施,以减少两地差异,便利年轻人到大湾区工作及生活。若有需要,政府可以恒常化「大湾区青年就业计画」,并放宽年龄限制,让更多有志之士受惠。

  伍芷莹

  香港年轻人

  
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