银行高管新工作模式 大班房逐渐走进历史

(星岛日报报道)新冠疫情彻底改变了银行业的工作模式，令银行大班房都要渐渐消失。继滙丰控股(005)行政总裁祈耀年后，渣打集团(2888)舵手亦弃用大班房，据《彭博》报道，渣打行政总裁温拓思已腾出其伦敦办公室，并可供预约使用。渣打又计画今年底前将全球高级职员的办公室变为会议室。换言之，香港区高层以后可能亦再无自己办公室可用。

新冠疫情彻底改变了银行业的工作模式，令银行大班房都要渐渐消失。继滙丰控股(005)行政总裁祈耀年后，渣打集团(2888)舵手亦弃用大班房，据《彭博》报道，渣打行政总裁温拓思已腾出其伦敦办公室，并可供预约使用。渣打又计画今年底前将全球高级职员的办公室变为会议室。换言之，香港区高层以后可能亦再无自己办公室可用。

报道指出，随着疫情后渣打推行永久性的混合模式工作安排，温拓思亦像数百名管理层之一，放弃使用自己的行政套房。该集团目标在2021年底前将全球各地高级职员现时所用的881个办公室全部改建为会议室。

渣打发言人回覆本报查询确认上述消息。

据了解，鉴于渣打高层不再有专用办公室为全球措施，所以香港亦需跟随。换言之，驻守香港的亚洲区行政总裁洪丕正及香港区行政总裁禤惠仪等港区高层，日后有可能亦会无自己的办公室。

报道引述渣打集团财务总监贺方德在一份声明中表示，去年发生的事情令人注意到一个现实，就是专用办公室的概念，已跟办公新兴所需的灵活性、协作性和空间效益显得格格不入，专用办公室的概念很快便成为历史。

温拓思原本的办公室已可供预约使用。此为渣打评估物业的需要和设定弹性工作安排后的最新的疫后措施。该集团亦会在接近员工居住的地方提供工作空间。

报道又指，为协助过渡至新的工作模式，渣打鼓励员工提出针对缺乏人与人接触的科技解决方案。渣打已筛选一些建议，包括设立一个名为SCBilly的App，用来联系大家住在附近的员工，方便进行社交活动等。

集团人力资源部主管Tanuj Kapilashrami称，「我们是习惯性的动物，我们已形成了一种新的习惯」，而强逼不许返公司办公凸显了面对面互动的好处，以及实体工作间作为团队工作枢纽的价值。

此前，滙控祈耀年于本周初向全体员工发电邮表示，自己与其他高层已搬离位于伦敦金丝雀码头总部42楼的办公楼层，转到一个没固定工作枱的开放式楼层工作，而42楼已改建为会客室及内部会议室。疫后重返办公室，他希望身边周围有更多人，与同事和朋友重新建立联系，并能够与他们进行非正式的交谈。