【慎思而行】青年想外闯

中西斗争波谲云诡，五眼联盟调整对港政策，攻心为上，放宽移民措施加快港人流散异乡。先是英国的BNO新签证，虽有福利限制，但足以铺路入籍。加拿大出手延揽高学历港人，澳洲挽留当地毕业生及高技术劳工。纵使疫情之下不便远游，多国大门已经向高质素移民打开。专业界别的离职潮甚嚣尘上，初职青年头戴四方帽，手执BNO，要走也非难事，令人担心香港逐渐步入黄昏。

青协「青年创研库」的调查发现，四分一青年考虑于未来五年内到海外就业。从事支柱产业的年轻人才具有竞争优势，事业选择与机会更多，离港比例再高一点。首选是欧美发达国家，原因依次为追求作息平衡、有计画移民、社会及政治稳定和喜欢当地环境。加班文化与生活挤逼是香港老毛病，实在赶客。若因社会乱象而心生离意，也无可厚非。细看之下，年轻人去外地就业的决定，竟然与经济因素拉不上关系。发展前景只排第五，而且遥遥落后。

不过，凭此断定年轻人才流失，将会窒碍香港发展，又言之过早。因为调查同时指出，假如获得更好的事业发展机会、取得外国国籍、香港社会及政治回复稳定等等，他们超过一半会考虑回流。同一组织的另一份调查发现，有打算移民的青年中，四分三仍想贡献香港，反映对社会有很强的归属感。相信这群青年即使身处海外，仍然心系香港，紧贴社会发展。一去不返的，只属少数。

人才流失（brain drain）并非新鲜议题，过去着眼点在于计较各国的得失。当年欧洲建立单一市场，已有成员国担心群集效应，人才会被吸引至最发达的地区。随着年月流逝，愈来愈多观察认为人才输出国不一定是输家，一来向家乡汇款能为本国赚取外汇，二来不少人才最终选择回流，令人才流动（brain circulation）成为一种知识交流，将外国最先进的经验带回较落后的本国。历史例子有离散的犹太人复兴以色列，中国和印度也经历过外侨从美国归回潮，造就国家崛起。

全球人员流动已成常态，不少人正静待疫后的再全球化。年轻一代面对环球竞争，趁着青春，流动力高，社会包袱少，到外国交流、留学、工作，多见世面总是好的。笔者有两年在伦敦读书和实习，欣赏一下外国的月亮，后来研究大湾区，又花两年在珠三角九市跑了一圈，还是觉得香港好。今天我们见到一群想到外地闯闯的年轻人，假以时日，他们成为香港情怀、国际视野兼备的新一代，岂非美事？

潘学智

民主思路联席召集人（研究）