【来论】双重标准下的劳福局
2021-02-28 00:00疫情令香港经济不景,失业率是十七年来新高,高达百分之七!当然,社会各持份者也不想失业情况出现。雇主不想裁员、减员工薪酬,员工也想同老板共渡难关。
局长一直不愿推行失业援助金主要有两个原因。首先,局长非常惧怕滥用问题,如长者两蚊乘车优惠计画般,为处理滥用问题,研究兼行政筹备了一年多。可是,失业贷款计画却有了防止假失业人士滥用的问题。只要申请人失业超过两个月,再出示三个月的就业证明及签署失业声明便能杜绝滥用的问题。申请者签署失业声明,声明本身具法律效力,若作失实声明,会触犯刑法。同样道理,局长大可请失业援助金申请者签署失业声明及提供就业证明,也可杜绝滥用。
其次,局长指政党们经常审时度势,要求将临时及短期的措施恒常化,令政府要考虑长远承担能力。可是,政府使用了八百亿推行的半年保就业计画,也是临时措施,更没有恒常化,局长当时也没有考虑政府的长远承担能力。因此,大约一百亿的推行失业援助金也可以是临时性、有时限的。八百亿便不用考虑长远承担能力,而一百亿便要?
再者,局长又话世界上是没有不用审查又不用供款的失业援助制度的。但在推行保就业计画时,局长又话「要快才能发挥效果,唯一方法就是采用简单设计」,保就业计画申请不设审查,但政府会确保有足够审查途径,当有需要调查时都能追索,「好多企业现在已经好困难,计紧数可唔可以撑落去,如果每个申请都仲要审查,咁就真系变咗『远水』啦!」同样道理,失业援助金也可以收到投诉才调查,每个申请都审查就变成了「远水」!
政府早前推出中小企贷款下,也有推行又保就业计画,为期半年。现在政府推行失业贷款,又为何不推行失业援助金,协帮失业者解困呢?政府有能力,亦有财力,只是不为而非不能!
颜汶羽(民建联副秘书长)
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