签新约国泰员工 可获半额津贴

(星岛日报报道)国泰航空大幅裁员后，留下的员工须于签约限期，即明晚前决定是否签署新合约。员工都批评新合约褔利大减，一方面冀较迟签约者都有全额补贴，又希望可改成短期合约。国泰昨日确认，由十月二十九日，至本周三晚期间签新合约，都会得到五成过渡津贴。不过，国泰空中服务员工会透露其他要求，如争取不签合约者会由被裁改为解雇等诉求尚未争取到，工会指会继续争取，今日也会再召开特别会员大会，商讨行动。

工会过去两周争取将合约改成短期合约等，又多次与国泰管理层会面。早于上周三前确认签新约，可在明年一至三月，额外获发津贴三千至七千元补贴，国泰发言人昨日回覆，表示已听取机舱服务员同事的意见，决定向由十月二十九日至本周三晚期间签新合约的机舱服务员，提供五成过渡津贴，而合资格于海外聘请并驻香港的机舱服务员，现有的房屋或搬迁津贴亦可维持至明年六月三十日。

发言人又说，非常感激已有多数机舱服务员签署新服务条件，但无透露有多少人已签约，更指「新服务条件极具市场竞争力」，并「企硬」机舱服务员签署新合约的期限（本周三）不会延长。

工会上周指正向警方申请于国泰城或东涌举行集会，工会昨透露正式收到警方发出的反对通知书，由于受机场禁制令和限聚令所限，加上时间紧逼，工会决定不上诉。工会今日中午再次召开紧急会员大会，商讨之后的行动；而星期三下午，也会合流代表国泰机师的香港航空机组人员协会，除了讨论下一步行动，也会签合作协议。

工会早前指，劳工处会协助举办三方会谈，但一直无消息。劳工处昨日表示，调停会议的参与属自愿性质，处方正继续努力尝试为劳资双方安排调停会议。直至目前为止，劳工处共收到七百七十多宗有关雇佣权益的查询。