3300微企弃申次轮保就业

(星岛日报报道)政府以两轮保就业计画资助雇主支薪，比对两期计画的参加数字，约有七千名雇主无参加第二期计画。保就业计画秘书处透过电邮及手机短讯进一步了解后，暂时发现当中约有三千七百名雇主，已表明不会继续参加第二期计画。秘书处向本报进一步回覆，放弃再参与计画的雇主之中，多达九成均为微企。有中小型代表估计，涉及的约三千三百家微企，主要集中在餐饮和旅游业，即使无结业，或已大幅裁员；由于其承诺受薪雇员人数可介乎一至十人，即使公司规模细小，业界推断当中可能已有数万人因此失业。

自从保就业第二期计画接受申请后，外界一直较为关注国泰航空及国泰港龙不再申请，即将引发一轮大规模的裁员潮，但规模细小的公司放弃参与计画，对劳动市场的影响也不容忽视。保就业计画秘书处之前表示，留意到有部分于计画第一期获得补贴的雇主，误以为计画会自动为其提供两期共六个月的补贴，而未有在第二期申请期内正式递交申请。为了让雇主能继续获得财政支援，之前向他们发出电邮及手机短讯，最终有约三千三百名提交第二期申请，秘书处酌情接受逾期申请，并不代表批准申请。据了解，馀下约三千七百名雇主，已明确表示放弃申请计画。

保就业计画秘书处回覆，该批雇主涵盖不同规模的企业，而规模的分布则与整体第一期获批补贴的公司大致相若，约九成为「承诺受薪雇员人数」少于十人的微企。至于业务类型，秘书处指由于申请人并不需要于申请表内填写有关行业的资料，未有备存相关资料。

香港中小型企业联合会永远荣誉主席刘达邦估计，未再参加的企业可能已结业，又或已大幅裁员。他得知业内有取得首期计画补贴的企业，因裁去一半员工，避免因违反计画承诺，即大幅裁员而被政府罚款，而不续参加次轮保就业。

政府为加强阻吓力，第二期计画新增罚则，若雇主在九至十一月的补贴期内，裁员幅度庞大而未有合理解释，政府有权收回补贴。刘预计，结业企业以餐饮业及旅行社为主，因旅客不能到访，长期零收入，而中小型旅行社等就专做内地客生意，所受打击更大，只好裁员，「本身已经营恶劣的，就在这时候结业。」他指中小企大多聘用约十人，如有三千三百家微企结业，推断当中已可能有数万名失业人士。他亦解释，对比大企业，中小企资金流更压逼，经营情况更差，即使可「捱」下去，但本地客都帮补不上生意，逼于无奈要裁员。

香港中小型企业总商会会长巢国明就指，有会员反映今次较上次更快取得补贴，预计因申请资料无改动，而计画秘书处也毋须再问部分申请情况，加快审批及发放补贴的情况。巢也预计，未能继续参加的原因源于已结业，或打算裁员，又或已从餐饮处所（社交距离）资助计画取得补贴，不能两个计画都参加。