【来论】惩教新理念 迎接新世代

所谓「惩教」，意思除了「惩罚」外，还包括「教育」。过往很多人可能会将前者看得更重，甚至将前者视作惩教署最重要的工作，然而这样不但是对惩教署工作的不熟悉，且更忽视了惩教署近年来协助在囚人士通过更生计画重投社会、并且避免更新人士再次犯罪的努力。

为迎合新世代的发展，惩教署也与时并进，由该署署长胡英明带领进行改革，包括引入更多新潮的职业训练计画、提供专业的心理服务，以及以尊重人权和公平的理念处理投诉及执法等，让在囚人士真正改过自新，并再次融入社会，务求达致「尽量救得一个得一个」。

胡署长自一八年上任至今，一直努力为惩教署引入新风气，并推行多项改革，除了成功提升该署的形象外，更能够真正帮助在囚人士于服刑期满重投社会后再次融入社会，减少他们重犯的机会，大大降低了整个社会须付出的成本。

惩教署近年的改革，成绩有目共睹。目前服刑期满的两年后再次犯罪比率低于三成，相较十多年前的四成大幅减少。至于二十一岁或以下的犯人，服刑期满两年后再次犯罪的比率更低于一成。这成绩相信与胡署长早年工作主要针对青少年范畴，从而对青少年有更深的认知和理解、能够为他们「度身订造」更新计画有关。

更新人士能否找到工作，成为他们能否再次成功融入社会的关键。为迎合新世代的发展，惩教署近年于壁屋监狱引入很多前卫的职业训练课程。例如现时社会需求甚殷的服务业，大大小小的咖啡店开到成行成市，该署就会让在囚人士学习冲泡咖啡。

又例如理发，该署不是再教导在囚人士传统的理发技巧，而是紧贴最新的理发潮流，为在囚人士提供韩剪或速剪课程。除了与服务业相关的课程外，该署近年更引入与设计有关的课程，例如室内设计和智能家居设计课程。此外，更设有小记者课程，教导在囚人士构思采访和稿件内容，提升他们的思维和表达能力。照顾在囚人士的心理需要，解决他们的心理问题，也是他们能否再次成功融入社会的另一关键。现时惩教署分别于罗湖及赤柱，为女性在囚人士及男性在囚人士提供专业的心理服务，稍后于壁屋也会提供专为青少年囚犯而设的心理服务。

此外，目前每一百个囚犯因吸毒入狱，当中便有五十个最终能于狱中成功戒毒，相比其他国家或地区来说成绩斐然。然而胡署长并没有因此而自满：「可唔可以救埋呢五十个呢？」该署近年更于喜灵洲戒毒所引入「静观」（MINDULNESS）活动，希望通过活动继续提升戒毒的比率，让吸毒者远离毒品，重拾健康身心。作为刑事司法体系的最后一关，惩教署除了配合时代转变作出改革外，更需要不偏不倚地严正执法。虽然最近本港疫情仍未消退，但该署仍然继续安排公务及家庭探访活动，务求达致尊重人权，以及提供适当的投诉机制及渠道。

然而，面对有组织或有计画地肆意抹黑惩教署或该署人员的无理指控，胡署长强调署方必会根据确实证据严正处理，绝对不会屈服于任何势力。

此外，在囚人士也必须明白甚么是秩序，并不是任由他们于狱中自由选择他们喜欢的生活模式，这才是「惩」字的真正意义。当「惩」的前提达到后，才可以真正进入教育的阶段。

（本文资讯源自惩教署署长胡英明的访问内容）

萧楚基(惩教署社区参与助更生委员会主席)