疫市宜主动出击 毋坐待市道好转

(星岛日报报道)就业市场职位大缩水，有协助青年就业机构指，机场相关的实习职位由以往几十个，大跌至个位数；不同行业对前景转趋审慎，部分公司更已减薪裁员。社工建议社会新鲜人在「疫市」更宜争取经历，转工频繁也不必介意，不宜坐等市道好转。

以往三月起，不少毕业生均开始着手搵工，但刻下劳动市场面对经济下行，各行各业的职位都僧多粥少。负责香港青年协会青年就业网络的注册社工黄文信坦言，即使是辅导机构要物色实习职位亦出现困难，「譬如我们为机场岛提供工作机会的计画，去年十月首轮有七十多个职位，参与青年大都获两至三个面试机会，即使受社会事件影响，去年底第二轮微跌至约六十个，但现在第三轮已跌至仅单位数」。他指有从事地勤实习的青年人，十二月完成面试，制服已准备好，但被公司要求暂时待命至四月中始上班。

黄文信分析，现时不少企业趋向审慎，冻结人手及停止招聘，无论实习或新职位均被冻结，个别企业更已遭受影响而减薪裁员，尤其是航空、物流、酒店、零售、饮食等更是首当其冲，「甚至有些初创公司，投资被中断而要关门大吉，业务如涉及消费恐更难捱」。他指现时影响仍未浮现，料五月至暑假期间，青年搵工难的问题将更为明显。

面对就业市场困难，黄文信忠告青年人「千万不要浪费时间」，同时改变搵工的既有思维，「以往很多人觉得履历表一年转三份工，会让雇主留下负面印象，但今年情况可以理解，不妨趁乱多作尝试，看看自己适合在哪些行业，多取经验，总好过坐等时势好转」。他亦建议毕业生留意产业结构的转变，比如网络销售相较传统零售业冲击较轻。记者 梁子健