【虚银挑战】冲击传统银行文化 虚银未开张频换帅

(星岛日报报道)八家虚拟银行自去年获金管局发牌后，四处抢人才，传统银行从业员纷纷转投虚银，但不难发现一个现象，过了不多时，虚银尚未「开张」已频换帅，转投虚银的人士又相继回流传统银行。业内人士慨叹，出现这现象是由于虚银与传统银行文化大不同。

说到虚银换帅例子比比皆是，而且还是在虚银尚未「开张」之时，已经换人，包括中银香港（2388）牵头组成的虚银Livi，其原行政总裁王澜于去年5月底获正式任命，但只掌舵数月，已被同样出身自中银，本任该行个人金融及财富管理部总经理的孙大威取代。较近期的就有WeLab旗下虚银汇立银行（WeLab Bank）的换帅事件，汇立银行的行政总裁原为传统银行家梁永祥，他在2018年加盟该行，但很快WeLab便于去年尾宣布梁永祥退休的消息，其位改由汇立副行政总裁兼执行董事谢学海接任，从今年1月起生效。

此外，首家登场的虚银—众安银行（ZA Bank）亦难逃换帅命运，自众安在去年3月获发牌后，经常高调代表该行发言的众安国际总裁许炜，据传是众安的行政总裁笃定人选，但岂料在去年10月，即距该行试业不足两个月前，他突然离任众安银行董事，最后由原任创兴银行（1111）风险总监许洛圣掌舵。

除了一把手外，二把手或以下的换人现象亦非鲜见，并时有所闻不少转投虚银的传统银行人士回流，就如由渣打过档腾讯（700）牵头成立的虚银富融银行、担任替任行政总裁兼一般银行业务主管的麦杰良，不久便回流传统银行，转到信银国际出任个人及商务银行存贷产品执行总经理，而信银国际该职原由过档到小米（1810）及尚乘组成的虚银天星银行的姚文松担任，姚文松现为天星银行的替任行政总裁。

曾任职传统银行的一名虚银高层认为，虚银相继易帅或转投虚银的传统银行人士回流，其中一个主因是适应的问题，因为传统银行向来讲求规矩、所有事情均需得到批准指示才进行，但从事虚银的思维，则是科技行先，且科技并非传统银行人士的强项，故很难从科技角度去思考虚银的发展模式。

另有业内人士亦指，传统银行人士难以适应虚银的文化，因虚银犹如一家初创公司，「好混乱、非常艰苦、人手唔齐，又要赶着（推服务）……而且N咁多个人叫你做N咁多嘢」，完全有别传统银行凡事有规有矩，全按指示办事。