美181巨企圆桌会议发声 放弃「股东利益至上」信条

(星岛日报报道)由美国大企业行政总裁（CEO）组成的商业圆桌会议周一发表「企业宗旨声明」，放弃长期以来坚持的「股东利益至上」原则，强调企业的社会责任，包括为员工提供公平薪金和重要福利、支持社区、保护环境等。这份由一百八十一家企业行政总裁签署的声明，指美国企业有责任提供利益给所有持份者，包括客户、雇员、供应商、社区等，而不仅是投资者（股东）。

商业圆桌会（Business Roundtable）新订的「企业宗旨声明」，签署者包括科技巨企苹果和亚马逊、全球最大航空公司美国航空公司、美国银行业龙头摩根大通集团、大型零售商沃尔玛、饮品公司百事（Pepsi）等企业的CEO。这份声明虽很大程度上仅具象徵意义，但一反约三十年来认为企业是为股东而存在的观点，放弃企业优先为股东创造最大利益的原则。对于这种存在已久的股东优先信条，拥护者认为是提高了资本主义社会的回报，但批评者则指加深了不平等和其他社会弊病。

声明说，企业领袖往后做决策时不应只考虑能否为股东带来更大利益，而应顾及「所有持份者」的需要。声明概述出五大承诺，包括为客户创造价值、为员工提供公平薪资和「重要福利」、与供应商公平交易、「支持我们所在的社区」及保护环境，最后是为股东创造长期价值。

麻省理工学院史隆管理学院教授戴尔说，这份声明可谓意义深长，因为之前股东至上的信条是企业决策的动力，若企业「认为主要追求的是创造股东价值，就会刻意去削减过高的成本」。她说，在上世纪八十年代，这已经导致企业削减人手和设法解散工会。圣路易斯联储银行的分析发现，自二十一世纪初以来，企业利润增长一直远远超过员工薪酬。

商业圆桌会议的企业宗旨，过去一直扎根于已故诺贝尔经济学得主佛利民的思想，即公司的唯一目的是追求最大的股东价值。

该组织过去一直反对反垄断立法，支持有利的减税措施，并成功争取减少对行政人员薪酬的限制。他们发出这项声明之时，正值民主党总统参选人呼吁企业承担更多的责任。

担任该商业圆桌会议主席的摩根大通行政总裁戴蒙说，美国贫富差距正在扩大，优先考量所有持份者，将引领至一个较为健康的经济状态。戴蒙说：「美国梦仍在，但正受到磨损。大型企业主正在投资他们的员工和社群，因为他们明白唯有如此，才能够长期成功。」