每10年检讨纪律部队职系薪酬待遇 罗智光：8部门新宿舍料年中入伙

公务员事务局局长罗智光在立法会回应议员葛佩帆有关纪律部队人员的薪酬待遇的问题。罗智光说，政府已决定为纪律部队进行职系架构检讨，日后并会每隔10年进行一次，以确保纪律部队的职系架构和薪酬待遇能有效吸引和挽留人才。

罗智光表示，政府亦按各纪律部队的运作需要，在过去5年向纪律部队合共增加了超过7100个职位，又有为纪律部队更新及增加装备，提高他们的服务质素，并为不同的纪律部队新增和优化多项工作相关津贴、改善房屋福利和推进兴建纪律部队宿舍计划等，确保他们的服务条件和福利能与时并进。

他又指，适用于各纪律部队人员的薪酬表，与其他公务员职位一样，是由多年讨论积累而成，并非以简单公式计算，如果单单与公务员文职薪酬比较并不全面。

他又说，公务员薪酬及服务条件常务委员会及首长级薪俸及服务条件常务委员会，已经开始检讨纪律部队人员薪酬待遇，会仔细研究职方就个别薪级表起薪提出的意见。

另外，他说，政府不容许2000年前入职的纪律部队人员选择延长退休，以免造成人力资源错配、妨碍晋升等，但仍允许部门按需要，弹性处理部分公务员继续留任，过去2、3年，亦有超过9000宗个案获批。

罗智光说，政府在2014年施政报告已提出加快建设8个部门宿舍，预计最快今年中起陆续入伙，政府亦致力推进新工程计划。