支援前线员工 医管局一次性上调特别酬金津贴额10%

医院管理局今日（18日）通过由1月28日起，一次性上调特别酬金计划的津贴金额10%，以鼓励更多不同职系的同事，包括医生、护士、专职医疗人员、文职人员及支援人员参与，在冬季服务高峰期期间提供额外的人力资源。

医管局总行政经理（联网运作）张子峯医生表示，踏入1月份，公立医院面对庞大的服务需求，他说，「急症室近期求诊病人人数持续高于6000人次，每日经急症室入住内科病房的人数亦经常超过1000人，各公立医院已加开超过1700张病床应付服务需要。」

张医生预计公立医院的服务压力在农历新年假期后将会进一步上升，公立医院情况将会更加严峻。「医管局已积极聘用更多兼职和临时员工，纾缓前线的工作压力。我们亦希望透过上调特别酬金，鼓励前线员工同心协力应对服务高峰期的挑战。」

张子峯表示，调整特别酬金计划的津贴金额为期12星期，医管局会持续监察公立医院服务的使用情况，以确定是否需要延续有关安排。他再次向所有前线医护人员表示衷心谢意，同时感谢他们紧守岗位，尽心尽力照顾病人。