每周工作逾51小时创新高 9成教师常带病上课

教育工作者联会调查发现，普遍教师受多项健康问题困扰，包括喉咙痛、声带发炎、声沙及腰酸背痛等，工时亦普遍过长，近9成人承认校内教师经常带病上课。受访教师自评快乐指数不足5分，低于及格水平，教联会促请政府正视，改善班师比例，并提高中小学教师病假的计算准则。
教联会于本月以问卷访问逾600名任教中小学、幼稚园及特殊学校的教师，发现8成人每周工作逾51小时，打破2015年及17年同类调查纪录，高达8成半人感到工作压力大，主要压力来源包括行政工作、教学工作、处理学生行为问题、照顾学习差异及应对家长投诉；9成6人自评在受访前一星期，曾出现负面情绪，最多人感到疲乏、泄气与愤怒。
以十分为满分，受访基层教师自评快乐指数平均仅4.9分，低于及格水平，而中层主任及校长或副校长，虽然录得5分以上，亦是仅仅达标。
调查发现，受访教师身心俱疲，7成2人曾在半年内喉咙痛、6成1人曾患声带发炎或声沙，有颈肩痛、腰酸背痛的比例亦达6成。然而，8成8人坦言任职学校经常有教师带病返学，7成3人任教的学校更没有提供医疗保险，约3成人亦没有自行购买医保。
调查亦发现，近3成幼稚园教师的学校，列明没有医生证明书的病假要「扣人工」，约1成人的学校更不准请事假。
教联会促请政府改善中小学教师病假计算准则，让学校可以实报实销聘请代课教师，并向幼稚园提供额外代课的病假津贴，以改变现时幼稚园未设病假制度，代课教师成本薪酬由学校自行承担的情况；长远须探讨为全港教师提供医疗保障的可行性，并同时进一步改善班师比例，减轻前綫教师的工作压力。该会亦建议为教师提供预防及治疗职业病的工作坊、正向心理学短期课程。