劳联倡最低工资增至最少40元 职工盟倡44元：非贪得无厌

检讨最低工资水平的公众谘询期前日（20日）结束，职工盟建议时薪由现时34.5元增至44元，劳联则认为要增加至不少于40元。职工盟总干事蒙兆达接受港台访问时表示，实施最低工资以来，无出现职位流失等问题，反而创造更多就业机会，因此调整时态度可更开放。他又说，若最低工资水平加至44元，为雇主带来的额外薪酬成本只占整体薪酬的0.6%，认为资方完全可以承受，所提出要求并非过高或者贪得无厌。
对于劳工及福利局局长罗致光日前在网志表示，最低工资实施7年来上升23%，增幅高于通胀。蒙兆达称，罗致光引用的通胀数据是综合物价指数，但其实最影响雇员日常生计的是甲类消费物价指数。他补充，以后者方法计算，最低工资也仅与通胀打成平手。
劳联主席林振升在同一节目上指，首次实施最低工资时，全港雇员月入中位数是12800元，现时已增至16800元，升幅超过30%，反映收取最低工资的雇员，人工升幅比其他群组为低。他认为，最低工资应增至不少于40元，让雇员维持基本生活开支，亦可较大幅度收窄贫富差距，相信有助纾缓社会怨气。