忧打烂饭碗 劳联反对「科技人才入境计画」

就早前政府推出「科技人才入境计画」，有团体质疑计画只是掩眼法，进一步影响本地科技人才的就业机会。港九劳工社团联会主席林振升表示，强烈反对有关新计画，认为现有制度入境处已有不同层级输入外劳政策，难以理解政府「另外一条队」做法。

林振升表示，政府现时有两个入境计画让内地人申请来港工作，包括入境处的「一般就业政策」及「优秀人才入境计画」，前者自2014年9月以来，已批准超过5200名资讯科技从业员来港工作，而后者则于2008年起，批准超过2700名，看不见为何创科局另设计画输入人才，亦忧虑计画可能会扩展至其他行业。

秘书长周小松表示，支持政府透过现有的制度吸纳内地人才，但看不见为何政府要另设一条专队，而本地毕业生一向竞争激烈，新计画没有具体要求，所引入每3位内地专才，须于本地聘请一位全职雇员及两位实习生，但是否需聘请本港科研相关人才作雇员，则有所保留。

从事科技行业逾20年朱先生表示，认为新计画「冇门槛、审批快」，本地科研人才面对更多竞争导致饭碗不保，而行业前景不明朗，自己加薪幅度或会有所影响。