工会质疑招聘门槛过高以输外劳 中电：新发电机组需特别技术

有工会指出，中电外聘承建商就新发电厂新建发电机组工程招聘一批高压焊接工人时，要求需持有「美国机械工程学会」阶段9是过于苛刻，令本地有经验的工人难以通过相关的考核。工会质疑中电要求过高，制造难请人的假象，藉此再引入外劳。

中华电力公司华员职工会主席施生弟表示，中电招聘一批高压焊接工，但工程承办商「金城」今年1月刊登招聘广告，列出需具备中英文语文能力、持「美国机械工程学会」阶段9证书、在发电厂最少一年工作经验，以及需接受技能测试等。本港目前未有「美国机械工程学会」阶段9证书的考核安排，工人可在内地考牌，但费用至少3万元。

中电回应指，承建商的招聘是为配合中电龙鼓滩新增燃气发电机组工程，需要特别技术，正向承建商了解。施弟生质疑，承办商或会透过输入外劳来填补空缺，认为中电有责任培圳本地员工符合各项工程的需求，以及督促工程承办商优先聘用本地员工。

金城机电解释，涉及的工程焊接技术及质量要求高，但香港缺乏符合相关要求的技工，加上难以短时间内完成培训，将按政府规定申请输入劳工。

劳工界立法会议员陆颂雄要求政府介入，保障本地工人权益；同时要求政府为技工提供合时及长远培训策略，令本港技术人员的工艺技术能与时并进。

建立时间：1920
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