工會質疑招聘門檻過高以輸外勞 中電：新發電機組需特別技術

有工會指出，中電外聘承建商就新發電廠新建發電機組工程招聘一批高壓焊接工人時，要求需持有「美國機械工程學會」階段9是過於苛刻，令本地有經驗的工人難以通過相關的考核。工會質疑中電要求過高，製造難請人的假象，藉此再引入外勞。

中華電力公司華員職工會主席施生弟表示，中電招聘一批高壓焊接工，但工程承辦商「金城」今年1月刊登招聘廣告，列出需具備中英文語文能力、持「美國機械工程學會」階段9證書、在發電廠最少一年工作經驗，以及需接受技能測試等。本港目前未有「美國機械工程學會」階段9證書的考核安排，工人可在内地考牌，但費用至少3萬元。

中電回應指，承建商的招聘是為配合中電龍鼓灘新增燃氣發電機組工程，需要特別技術，正向承建商了解。施弟生質疑，承辦商或會透過輸入外勞來填補空缺，認為中電有責任培圳本地員工符合各項工程的需求，以及督促工程承辦商優先聘用本地員工。

金城機電解釋，涉及的工程焊接技術及質量要求高，但香港缺乏符合相關要求的技工，加上難以短時間內完成培訓，將按政府規定申請輸入勞工。

勞工界立法會議員陸頌雄要求政府介入，保障本地工人權益；同時要求政府為技工提供合時及長遠培訓策略，令本港技術人員的工藝技術能與時並進。

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