保良局回应总干事$76万津贴 反映二人晋升后职责

社会福利机构员工会调查发现，24家非政府机构的高层员工总年薪超过150万元，高于该年度社署总社会工作主任（CSWO）的顶薪点，又有32间机构有现金津贴，涉及750万元公帑，更点名指出，保良局两名董事共取76万元津贴。
保良局今日回应事件，指出早前曾经解释，社会服务部2名最高层总干事总薪酬，包括其晋升前薪金以及津贴部分。薪金部分一直维持在助理「总干事」的薪金水平，而津贴则反映两人晋升后的职责及工作范围，以及就其考绩评核的整体薪酬调整。
保良局强调有关安排已清晰列明在提交社会福利署的报告中，并符合社署整笔过拨款的要求及规定。公众可从保良局网页查阅：http://www.poleungkuk.org.hk/social-services.html。