台女经理遭解雇 未经同意删除公司研究资料1.4万个

台湾竹北生医园区一位姓廖的研发部总经理2014年遭解雇，离职当天，趁公司指定办理交接人员不注意之际，15分钟内删除公司投入大笔资金研发的医疗档案多达14800多个，公司损失惨重并向检调报案，新竹地检署依刑法无故删除他人电磁纪錄罪嫌起诉廖女。
检调调查，廖女被公司指控于14年3月起，未经公司同意，陸续将营业秘密转交给竞争对手，公司进行资讯安全检查时发现事件，随即解雇廖女。14年6月廖女遭公司解雇当日，她佯称要删除私人照片等为由而开启电脑。其后她趁他人不注意之际，接续在15分钟内，无故删除公司所有关于医療研发的档案，共计14800多个，导致公司利益受损，并向新竹市调查站报案。
廖女承认大量删除公司配发笔电内档案，辩称是总经理要她把个人及不重要的资料删除，所以当时删除的资料都是不重要的。
然而总经理却指称，并未同意廖女删除这些档案，且公司因廖女犯行，研发成本投入损失相当大，最后检方依刑法无故删除他人电磁纪錄罪嫌起诉廖女。