南韩国会压倒性票数通过缩短每周工时法案

南韩国会周三以压倒性票数通过缩短法定工作时间法案，将每周最高工作时间，由68小时缩短为52小时。南韩工人过去的工作时间，是发达国家中工时最长之一，被女性家庭部长指「长得不人道」。总统文在寅上台后推动缩减工作时间，以改善国民生活质素和鼓励生育。
新版《劳动基准法》由今年7月起实施，为避免骤减工时重创工业生产，新法例规定，按企业单位规模由大到小的顺序分阶段实施新工时标准。从业人员数目在300人以上的企业，须从7月1日起遵守每周52工时的新规定。员工人数为50至299人和5至49人的企业，分别从2020年1月1日和2021年7月1日实施新例。
劳资矛盾最为尖锐的休息日加班费标准维持现状，即休息日安排工人加班不超过8小时的，按照标准工资的150%支付加班工资，超过8小时的，支付200%的加班工资。但法定休息日带薪休息制度将由公共机构推广到民间企业。
此外，实际上对加班不设限的特例行业由26个减至5个，仅剩下医疗业、航空运输业、水上运输业、除公共汽车业外的陆上运输业、其他运输服务业。
南韩经济研究院表示，新法例实施后，南韩企业要维持与过去相同的生产力，每年需要多付12万亿圜 (约864亿港元) 成本。
总统文在寅竞选总统时承诺争取缩减工作时间及在今年内提高最低工资16%，这次国会通过缩短工时法案，是文在寅履行竞选承诺之举。新版《劳动基准法》虽然受到商界反对，但被认为是改善国民生活水准的必要措施，可创造更多就业职位及提升生产力。新法例的另一目标是增加生育率，南韩去年的生育率创下历来新低。
南韩在上世纪80年代和90年代经济起飞，产生工作狂文化及出现生育率下降，女性家庭部长郑铉柏指南韩的工作时间「长得不人道」，并指这是南韩快速进入高龄化社会出现的现象之一。
南韩工人的每周工作时间，是经济合作和发展组织中最高的，仅低于墨西哥。虽然南韩工人的平均收入与英国和澳洲工人相仿，但全年需多工作约400小时，以英澳标准工时计约多工作10星期。