长沙湾海丽邨约30名外判清洁工发起罢工,抗议旧公司「民顺清洁」在合约正式结束后,未有支付遣散费,反要求清洁工人签署自愿离职信,估计涉款高达100万元。
协助清洁工的清洁服务业职工会组织干事杜振豪指出,海丽邨清洁服务合约于今年10月31日转标,但旧公司「民顺清洁」只提出,可在服务合约结束后转移到其他地区工作,未有提及遣散费问题。民顺职员更强调,如不签署自愿离职信,便无法到新公司上班,工人最终无奈签署。工会质疑民顺逃避正式遣散的责任,估计涉及遣散费金额高达100万。工会又要求新公司「工商清洁」承认年资及合理加薪,杜振豪指工友转合约后,月薪只增长11元,时薪34.7元。
海丽邨现时约有40名外判清洁工人,大部分为海丽邨居民。房屋署回应指,辖下屋邨办事处透过张贴通告及派发函件,提醒受影响员工在《雇佣条例》下可享的权益,并将个案转介劳工处寻求协助及跟进。罢工期间,新承办商正安排额外人手处理邨内日常的洁净工作,维持屋邨的衞生环境。劳工署则表示,已派员到现场调停罢工事件,会一直密切关注事件的发展。
区议员杨彧表示,现时共有25人向他求助。他认为,尽管房署曾经寄出通告提醒,但基层工人没有法律知识判断签署「自愿离职」信的后果。他建议长远修改标书及政府标准雇佣合约,如加设「约满酬金」作为遣散补偿,以堵塞漏洞。
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