社总批审计报告无细究机构亏损原因 促政府阻天价请高层

审计报告上月揭发有31间非政府机构整笔拨款亏损。社会工作者总工会今指出，审计报告没有细究机构整笔拨款亏损的原因，错怪部份机构，又要求恢复「不能比公务员编制内相若职级优厚」的原则，避免机构肥上瘦下。 社总教育及研究部主任熊百祥表示，机构每年可收到拨款及另有储备，因此部份机构选择用尽拨款，甚至超额，再以其馀资金来填补超出开支，出现整笔拨款亏损为正常现象。 社总理事陈虹秀表示，审计报告应要研究机构整笔拨款录亏损的原因，如：以拨款资源善待员工、开展创新服务等，从而判断机构的亏损是否合理。 熊百祥又指出，有社福机构高薪聘请总干事，年薪高达200多万，超出社署总社会工作主住的薪级水平，要求恢复于2003年取消的「不能比公务员编制内相若职级优厚」原则，避免机构以公帑天价聘请高层员工，继而肥上瘦下。