英国招聘和就业联合会(Recruitment and Employment Confederation, REC)表示,英国雇主目前不得不提高工资水平以招募新员工,并应对脱欧前愈发严重的欧盟人力短缺问题。
REC称,其月度调查显示10月份的起始工资创下2015年11月以来的第二高升幅。REC的首席执行官Kevin Green指,到欧盟人员因面临的不确定性,目前正选择离开英国。他警告,需要明确了解未来移民体系走向,否则,情况将愈发恶化,雇主将面临更为严重的人力短缺。
英国官方统计数据显示,截至3月底的12个月,英国净移民数量降至三年低位,超过一半的降幅源于在英国脱公投后,欧盟公民离开英国且前来英国的人员减少。(ms)
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