保安唔准收利是？屋苑提早贴通告「警示」 房署：护衞员怀疑收利是可被撤换 大律师拆解违法否

【农历新年/保安/公屋/居屋/利是】每逢农历新年，不论公屋、居屋、私人屋苑、商场保安零舍醒神，纷纷主动向住户送上祝福讲「恭喜发财」、帮手开门、打招呼等，不少住户亦「识做」向保安派利是。

不过，近年不少屋苑、屋邨却张贴告示，指明屋苑保安禁止以一切形式，包括直接或间接向住户索取或接收利是，甚至有违法风险。究竟保安员能否收利是，倘收取会否违反《防止贿赂条例》？

房署：倘有保安疑收利是 可要求承办商撤换有关职员

房屋署回覆《星岛头条》查询表示，香港房屋委员会就管理公共屋邨、商场及资助出售房屋采购的服务合约中，已规定有关承办商及其员工在任何时间及情况下（包括节日馈赠）均不得向居民、租户或店主索取或接受现金、礼物、赏赐及任何形式的利益。承办商需于节日前张贴通告，禁止其员工以任何形式从任何人士索取或接受利是。倘有护衞员怀疑收受利是，房委会可要求承办商撤换有关职员，并将个案转介有关的执法当局处理。

房协：如欲感谢前线员工 可电邮或写赞赏信

房协回覆查询时指，房协属《防止贿赂条例》下订明的公共机构，辖下员工必须遵守有关条例。而在房协管理的屋邨或屋苑，不论房协员工或服务承办商的雇员 (包括保安员、清洁及保养承办商员工等)，均不可收受居民及商户任何利益，包括金钱或礼物，例如来函所述的农历新年利是。

因应农历新年将近，房协已于今年1月15日及1月17日，透过电邮再次提醒各服务承办商，不可允许其员工向住户及商户索取或收受任何「利是」或礼物，并已将有关通告张贴于辖下各屋邨/屋苑报告板、大厦大堂、保安岗位、屋邨办事处及接待处等当眼处。如住户及商户希望向前线员工表达感谢或祝福，可透过电邮或赞赏信等方式。

过年不少保安会向住户说「恭喜发财」，住户也会「醒目」向保安派利是。

农历新年期间，不论公屋、居屋、私人屋苑、商场保安均会主动向住户送上祝福。

有私人屋苑提前向住户发通告，禁止保安接收或索取利是。

有公共屋邨新年前夕张贴告示，禁止保安收受利是。

房署表示，承办商需于节日前张贴通告，禁止其员工以任何形式从任何人士索取或接受利是。

ICAC：保安收利是前应获雇主批准

廉政公署回覆指，根据《防止贿赂条例》，私营机构雇员必须获得雇主许可，才能接受与职务相关的利益。廉署一直鼓励私营机构为雇员制定清晰的接受利益指引。

任职私营机构的保安员和清洁工等雇员，在节日期间接受利益 （例如利是），不论金额多少，均须遵守所属公司的规定。雇员如有疑问，应主动向雇主查询。

廉政公署表示根据《防止贿赂条例》，私营机构雇员必须获得雇主许可，才能接受与职务相关的利益。

陆伟雄指，若进出屋苑时保安说「恭喜发财」，然后住户给予保安利是，不认为这行为有违法。

房协

简单而言，陆伟雄认为只是要住户或市民是「自发性」派利是便无问题。

至于有公司统一处理利是、「上缴中央」后再平分，陆伟雄认为这也是较公平做法。

陆伟雄：不能一刀切看待 若住户自发派无问题

对于保安收取利是有否违反《防止贿赂条例》，大律师陆伟雄表示，收取利是有否犯法不能用一刀切看待，需视乎给予利是的目的、金额等因素。他举例，若进出屋苑时，保安向住客说「恭喜发财」，然后住户给予保安利是，不认为这行为有违法。相反，若保安贸然主动向住户索取利是，这便有问题。

陆：管理公司有权禁保安收利是以示公正

陆伟雄又举例，若新年驾车到亲戚家中拜年，进入屋苑停车场时保安若要求「畀封利是我先俾你揸车入嚟」，这构成收受利益，因为是强制性。简单而言，只要住户或市民是「自发性」派利是便无问题，但若保安「讲到明有条件、你一定要俾封利是先可以入停车场」，就会犯法。

不过，陆伟雄指管理公司其实可以有自己政策，有权不容许公司的保安接收利是，例如有机会担心保安收取利是后出现「偏帮」或只帮助某个人，因此制定指引「 一视同仁以后不准收利是」。至于有公司统一处理利是、「上缴中央」后再平分，陆伟雄认为这也是较公平做法，属公司的政策安排，除非有人统一接收后「反口」，便会有问题。

记者：陈俊豪