输入外劳｜料未来3年输入1万熟练技工 未来数月讨论工种清单

今年《施政报告》提出未来3年分配1万配额，输入熟练技工，弥补行业人力不足。劳工及福利局局长孙玉菡出席电视节目时表示，并非所有熟练技工都会纳入输入清单，未来数月会与业界讨论输入工种的清单，预料明年中公布详情，并同时接受申请。

劳工及福利局局长孙玉菡。资料图片

孙玉菡指清单内的职业包括与城市运作相关的，如水电技工、电梯技工等。资料图片

孙玉菡指一般司机未定包括在清单。资料图片

社署规定明年10月起失业健全综援受助人每周须进行无偿工作。资料图片

孙玉菡表示不排除发展下去，综援受助人可参加关爱队服务。资料图片

孙玉菡指出，2028年本港劳动市场空缺达18万人，而其中三分一为熟练技工，欠缺达6万人，短缺率约14%，主要原因是在职熟练工人年龄中位数偏高，平均为50岁，希望通过输入补充一部分差额。而馀下空缺则希望本将退休的工人继续工作或吸引年轻人入行填补，未来数月会与业界讨论输入工种的清单。

清单分两类包括城巿运作及高端制造业

被问及输入清单包括的职业，孙玉菡表示，清单内的职业分为两类，一类为与城市运作相关的，包括水电技工、电梯技工等；另一种则与经济发展有关，如现正发展的高端制造业。他指，高端制造业除高端工程师、高端科研人才外，部分熟练高级技工亦欠缺，如编程人员等。至于司机方面，他则指「我看不到（原因）一定会包括一般司机」，因为公共小巴或旅游巴士已有相关特别行业计划。

政府会在一般就业和输入内地人才计划下，设新渠道输入熟练技工，孙玉菡表示会参考工资中位数设最低工资要求，惟细节尚未讨论完成，预料明年中公布详情。他续指，新渠道要求申请人在35岁以下，加上当局已判定职业属欠缺范畴内，因此不会要求聘请公司证明在本地招聘有困难，「所以做法不会像现在的行业计划这样做」，亦无需再实行本地招聘。

社署规定，明年10月起失业健全综援受助人每周须进行无偿工作，孙玉菡形容是社会服务，如清洁或派发物资等。至于会否要求受助人在关爱队服务，孙玉菡表示，两者并不相同，但关爱队是社会上有能力的人，愿意付出自己的时间、资源帮助社区，但不排除发展下去可否连结一起，惟现时不会考虑。而被问到会否对受助人有负面标签，他强调无偿工作期间不会分辨到是否综援受助人，因此不认为有负面标签，觉得无须担心。