「积金好雇主」近2300机构获嘉许创历年之冠 孙玉菡：雇员是公司最宝贵资产

积金局今日（26日）举行2023至24年度「积金好雇主」嘉许典礼，表扬一众好雇主。嘉许计划举办至今已踏入10周年。今届在申请、获提名及嘉许的雇主数目均创下新纪录，积金局共收到2,415份申请及提名，最终共2,298间公司和机构获得嘉许，较上一届上升8%，其中有293间机构更连续10年获得嘉许。

积金局举办「积金好雇主」嘉许礼。欧乐年摄

积金局举办「积金好雇主」嘉许礼。欧乐年摄

劳工及福利局局长孙玉菡（中）。欧乐年摄

积金局主席刘麦嘉轩。欧乐年摄

孙玉菡（中）指雇员是公司最宝贵的资产。欧乐年摄

积金局主席刘麦嘉轩（左）、劳工及福利局局长孙玉菡（中）及积金局行政总监郑恩赐（右）。欧乐年摄

为了将「积金好雇主」的讯息直接带入社群，让市民大众一起向各位好雇主致敬，今年的「积金好雇主」嘉许礼移师大型商场举行，并加入短剧及游戏，与市民同乐。

雇员是公司最宝贵资产  为员工部署退休保障  有助挽留人才

劳工及福利局局长孙玉菡表示，雇员是公司最宝贵的资产，为员工部署退休保障，除了能增加员工的归属感，亦能为公司建立良好的品牌形象，提升竞争力，有助吸引及挽留人才。

积金局主席刘麦嘉轩表示，今年有293间公司和机构10年来从未间断获嘉许为「积金好雇主」，当中更有59间「做是一百分」，获得「全能积金好雇主」的最高殊荣。该些公司在过去10年以来，无论生意环境如何，风雨或晴，都坚持为雇员的退休提供更多保障，为员工退休后的福祉「行多一步」，值得市民致敬。

刘麦嘉轩续指，现时不少公司都面对请人难的问题，雇主为员工提供额外的退休保障，有助吸引人才，提高员工工作士气，减少人才流失之馀亦可以提高生产力。

记者：方咏思