波音劳资双方达初步协议 拟4年内加薪35% 工会周三投票表决

美国飞机制造商波音（BA）工潮有望结束，据报劳资双方达成初步协议，包括公司将会在4年内加薪35%，以及提供其他福利。有关新协议要有超过50%工会成员投票支持才能通过，但员工返回工作岗位后，可能仍要几周才能重启闲置的生产线。公司则表示，热切盼望周三（23日）的投票获得通过。

恢复退休金仍遥不可及

据《华尔街日报》报道，公司原本提议加薪25%，但遭工会断然拒绝；而工会对于公司的新提议，表示值得向工会成员展示及考虑。

虽然很多工会成员提出要求，但最新协议并未恢复退休金，工会高层亦表示这可能是遥不可及；波音则会增加予劳方401（k）帐户的提拨，例如一次性付5,000美元到全体劳工的退休金户口。公司又同意，维持给予年终奖金（最初提议时被删除），并给予7,000美元的批准奖金。

波音罢工料月蚀10亿美元

波音业务受今次罢工影响，每个月损失估计达10亿美元。公司行政总裁已宣布计划裁员1.7万人，另出售达250亿元的股票或公司债，并警告今季亏损将高达60亿美元。

报道又提到，若罢工再拖长下去，不仅会耗尽波音资金，还会影响关键供应商，导致供应商减少，进而削弱公司恢复生产水平的能力。

目前波音工厂已闲置1个月有多，已开始波及其庞大的供应商网络，其中Spirit AeroSystems日前表示会让700名员工暂时休假；而波音已同意购下Spirit这家陷入困境的机身供应商。