施政报告2024 | 再培训局不设学历上限 增1.5万学额 消息：适合高学历人士

去年《施政报告》提出全面检讨雇员再培训局，行政长官李家超今（16日）宣读新一份《施政报告》时表示，相关工作已完成，将接纳建议，改革再培训局，提升角色和定位，从明年初开始，不再设学历上限，以全民培训为目标、增加最少15 000个年度总学额、加强与高等院校和龙头企业等合作，及加强职涯规划和职业配对等服务。

李家超指再培训局由为基层劳工提供「就业为本」的培训，提升至为整体劳动人口提供「技能为本」的培训课程和策略，他指面对市场激烈竞争、产业迅速发展及科技应用普及化，劳动人口持续学习尤其新技能至为重要。
 

去年《施政报告》提出全面检讨雇员再培训局。苏正谦摄

消息人士指现时劳动人口中，4成持大学学位，未来肯定越来越多，需作配合改革。

消息人士指，除了取消学历限制，并加强适合高学历人士的课程，例如现时陪月、保安课程最受欢迎。

行政长官李家超宣读新一份《施政报告》。

雇员再培训局课程从明年初开始，不再设学历上限。

改革即时措施包括从明年初开始，不再设学历上限，以全民培训为目标、增加最少15 000个年度总学额、加强与高等院校和龙头企业等合作，及加强职涯规划和职业配对等服务。除了短期措施外，再培训局会就如何掌握和预测未来技能需求、重新定位和建立品牌、调整架构和人手，以至修订《雇员再培训条例》等中长期工作，制订细节和时间表，明年提出方案。

另外，为支持本地雇员职业培训，政府会把两所空置校舍作培训基地，提供予具规模而有丰富培训经验的工会组织申请，开办不同行业，尤其建造业的课程。

就入学资格不设学历上限，政府消息人士解释，过去再培训局主力为工厂工、前线人员转职转型，但随社会整体发展及高等院校发展，现时劳动人口中，4成已持大学学位，未来肯定越来越多，需作配合改革。消息人士指，除了取消学历限制，并加强适合高学历人士的课程，例如现时陪月、保安课程最受欢迎，未来则要做到技能技术提升，配合应用科技日新月异。同时，现时培训场地分散，将找新地方结合。