驻京观察：高净值家庭的菁英实习生

内地官方对金融业严格整顿之际，券商行业排名前三的中信建投一名实习生，近日高调发布炫富影片，涉嫌泄露IPO项目及客户敏感讯息，引发金融圈剧震。当事人更被扒出体育生身份，虽然他自称非「官二代」，但网民仍怀疑其「背景强大」。中信建投责令该生终止「研学」，对相关负责人撤职处分，但未解释这名履历与金融工作并不相符的体育生，为何能进入投行。金融机构的「高端研学」也走进公众视野。

网传图片显示，中信建投证券曾主办「奔涌吧，后浪」研学活动，招募对象为「中信金控企业家办公室客户子女（本科及硕士在读生）」。

网传图片显示，中信建投证券曾主办「奔涌吧，后浪」研学活动，招募对象为「中信金控企业家办公室客户子女（本科及硕士在读生）」。中信建投证券旗下公众号文章亦指出，今年1月，中信建投主办「奔涌吧，后浪」研学，19名来自同济大学、中山大学、伦敦国王学院等高校的学员参加。活动包括听财商啓蒙课，参观上交所和北交所投教基地，以及中信银行等。此研学活动今年已进行到第4期班。

中信建投证券主办「奔涌吧，后浪」研学活动。

近年来，内地不少私人银行、财富管理等业务，声称可为高净值客户子女提供研学、实习机会的附加服务。上月，兴业银行苏州分行就在微信公众号发布「私人银行重磅推出菁英实习计划」。

中信建投证券

文章写道：国内外环境迅速变化，市场行业竞争升级，大学生就业形势不容乐观，如何保障高净值家庭的子女菁英教育需求？如何先人一步规划职业发展道路？该计划为青年金融家保驾护航，可据客户意愿及企业情况提供实习机会，实习优质企业名录包括多间知名会计师事务所及券商。

有业内人士在社交媒体分析，虽然金融圈标榜要招到最聪明的人，以此吸引客户投资，但也有不少岗位对于技能要求不高，而是更需要人脉和资源的累积。吸引到高净值客户子女来实习和工作，相当于获得了潜在的项目和资金。实习正成为新的「拼爹」战场！

杨浚源