反全球趋势|希腊推6天工作制成欧盟首国 学者工会斥荒谬
2024-07-03 15:19
为了提高生产力和就业率,希腊与全球企业缩短每周工时的趋势背道而驰,7月1日起推行每周工作6天的制度,成为首个6天工作制的欧盟国家。
高奬金利诱 非强制加班
根据希腊去年通过的新法,工业、制造业及提供全天候服务的私人企业,员工可以选择每天额外工作2小时,或每周额外轮班8小时,奖励金额为日薪的40%。如果适逢周日或公众假期加班,还可加薪115%。
6天工作制属自愿参与。雇主可以为员工提供多工作1天的机会,但不得强制,而且要在劳动管理部门登记,并说明理由。新措施生效后,48小时为每周工时上限,雇员有权每周休息1天。
希腊总理米佐塔基斯(Kyriakos Mitsotakis)领导的亲商政府表示,这项措施「既有利于劳工,又能促进经济成长」,可望支持未获得足够加班补偿的员工,且有助打击未申报劳工的问题。
工会和政治观察家则严厉抨击这项新制度。据报道,新法案引发希腊教师、医生和运输工人的抗议,称其是对工人权利的侮辱,并且可能造成「野蛮的工作条件」。
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英国拉夫堡大学(Loughborough University)欧洲和国际政治讲师卡桑贝克斯(Giorgos Katsambekis)说,新法例对这个工时已是欧盟之冠的国家来说是「重大倒退」。
根据欧盟统计,希腊人每周平均工作41小时,工时已是全欧洲最长。工会批评六天工作周措施是逆潮流而行,主张要改善工作环境和生活,才能提升生产力。
爱尔兰梅努斯大学(Maynooth University)欧盟法教授欧布瑞南(John O\'Brennan)在X平台发文批评:「与大多数文明国家迈向每周上班4天的做法相比,这太荒谬了。」
希腊技术工人短缺是2010年代主权债务危机造成的长期后果之一。截至近期,尽管希腊的失业率在欧盟仅次于西班牙,但该国仍缺少劳动力,许多行业的雇主仍在拼命寻找劳动力。
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