输入外劳｜议员关注会否增加计划配额 孙玉菡：适时检讨
2024-06-19 12:49 
「院舍输入护理员特别计划」现行整体输入配额上限为7,000个。经民联立法会议员吴永嘉今日（6月19日）在立法会提出书面质询，询问政府会否为多项输入劳工计划增加配额，孙玉菡表示大部分计划目标时间内完成审批程序，会适时检讨相关计划。
补充劳工优化计划 暂收近五千宗申请
孙玉菡指出，院舍护理员计划现行整体输入配额上限为7,000，当中3,000个为新增配额，已透过三轮分配接近全数批出，其中约2,200个配额申请因配额不足而未能获批。政府正检视院舍业界的护理员人力供求，在保障本地工人优先就业的前提下，会适时检讨院舍护理员计划的整体配额。而「建造业计划」方面，发展局则会继续密切留意计划实施进度、建造业议会每年的建造业人力需求预测，并检视行业情况，确保计划与时并进。
吴永嘉询问各项输入劳工计划的申请审批时间。孙玉菡指出，各项计划一般在申请期后两个月内或目标时间内完成审批程序。院舍护理员计划共收到1,261宗申请，所有申请均按计划于约两个月完成审批，较过往经「补充劳工计划」申请所需的约五个月为短。
「建造业输入劳工计划」截至今年5月，共收到77宗申请，所有申请审批程序均按目标在每季申请期后两个月内完成；「运输业输入劳工计划 - 航空业」共收到57宗申请，申请均于目标时间内约两周内完成所有审批程序；「运输业输入劳工计划 - 公共小巴/客车行业」第一轮共收到118宗申请，全部按原定计划在两个月内完成审批，至于第二轮申请已于今年4月26日截止，预计在申请期完结后约两个月内完成。
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至于「补充劳工优化计划」（优化计划）方面，孙玉菡指出，截至今年6月6日共收到4,939宗申请，劳工处一般可于三个月内完成审批优化计划的申请。他强调，劳工处已推行多项新措施以加快处理优化计划的申请，包括推出适用于常见职位的申请表；安排职员专责筛选雇主递交的申请表；为处理输入劳工事宜的职业介绍所举办简介会等等。
至于雇主在申请补充劳工优化计划时使用「常见职位申请表」和「非常见职位申请表」的数字。孙玉菡指出，截至今年6月6日，优化计划共接获699宗申请，其中267宗以「常见职位申请表」及31宗以「非常见职位申请表」递交。
业界反对大幅增加有关配额
而劳联辖下健康服务从业员协会及陪护服务从业员协会发联合声明，反对大幅增加输入护理员配额，认为津助院舍更不应扩大输入外劳。两个协会指，业界现有职位18,000个，空缺约有3,000个，担心输入配额增至15,000个后，不仅填补现有空缺，馀下配额更取代现职本地护理员，改变以本地雇员为主的结构，带来极大的威胁和伤害，认为做法不可取，令现职本地员工不安。
两个协会亦要求以不少于2021年个人照顾员平均入职月薪19000元的水平，进行本地招聘，落实本地就业市场的平衡性及公平性，当局亦要重新考虑津贴及买位院舍的人力资源政策。
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