京东采销年薪加至20个月 业绩激励不封顶 刘强东软硬兼施 狠批躺平员工
2024-05-27 15:40 
京东（9618）公布，自今年7月起，东京采销年度固定薪酬由16薪（16个月粮）提升至20薪)（20个月粮），业绩激励「上不封顶」，乃该集团半年来再次加薪。
京东采销一年两度加薪
京东对上一次调整薪酬在今年1月起，京东采销等第一线业务人员的年固定薪资大幅上涨近100%，而京东零售全体员工平均加薪至少20%。而于今年2月起，京东一线客服员工全年平均薪资加幅超过30%，逾2万人受惠。
发召集令邀前员工回巢
京东同时发出「采销召集令」，招揽前采销员工回巢，承诺适用于零售采销薪资新政策，员工入职后福利年资继续累计，按年资计算的补贴、住房保障基金、继续教育、老员工专属称号、员工救助基金等亦将延续。
刘强东：不想拼搏不是我兄弟
有关加人工在上周五（24）已由京东创办人刘强东向内部宣布，当日他同时狠批集团躺平现象，「不管是我们深入的行业，还是内部外部环境，我们永远没办法继续让大量员工躺著睡大觉。」
刘强东指出，有员工希望享受生活，视生活第一、工作第二，不想拼搏，这个选择没有错，「但只能说你不是我的兄弟，也不是我的敌人」，并直指「你的存在会让我们拼搏的兄弟们利益严重受损，这对仍每天战斗、在加班加点工作的人，是不公平的。」他称，业绩不好、又从来不拼搏的人，公司一个都不能容忍，「都会逐步通过各种手段全部淘汰出局。」
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