外佣跳工|规管职业介绍所 议员质疑中介夸大外佣能力:话识煮九大簋 但只识渌杯面
2024-05-27 13:01
立法会人力事务委员会今日(27)讨论当局月初修订规管职业介绍所的《实务守则》。劳工处助理处长黎细明指,守则打击外佣「跳工」行为,即滥用提早终止合约转换雇主,守则亦要求提升介绍所收费透明度,合约须列明如外佣在合约到期前终止合约,介绍所会否提供退款或另选外佣的安排。
自由党立法会议员李镇强建议,雇主聘用外佣时以分期形式支付中介费,避免外佣「跳工」造成损失。黎细明回应指,以往市民与介绍所的期望有落差,修订守则要求介绍所列明收费明细,能保障雇主,而至于是否允许分期支付中介费,就需交由市场决定。
选委界议员梁毓伟质疑,有介绍所夸大外佣工作能力、「货不对办」,「明明话识煮九大簋,但实际只识渌杯面」,关注如何保障消费者。黎细明指《守则》明确规定,介绍所必须提供外佣的真实资料,包括工作能力,并有责任与外佣及境外介绍所核对,如果刻意虚报将会有惩处,但由于私隐问题,不能向雇主提供外佣的身份证件及护照号码,如果雇主有需要,介绍所可提供外佣前任雇主的联络资料,了解外佣的工作情况。
机构忧有关要求或削弱外佣权利
政府自月初修订《守则》后,香港亚洲家务工工会联会日前发文表示失望,联会指《守则》修订之后政府未有进一步立法行动,担心会削弱外佣的权利,导致更多虐待和剥削的情况发生。
联会指,新《守则》阻吓外佣行使其终止合约的权利,迫使外佣容忍剥削,亦因为政府要求中介公司为雇主提供替换或退款的选项,或令其经济负担增加,故建议政府立法,规定任何违反《实务守则》的行为将导致吊销执照、罚款及监禁;劳工处应调查外佣终止合约的原因,并保护外佣免受虐待或剥削。
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