最低工资|吴秋北:新方程式立意良好 惟劳工分享经济成果「好奀」

2024-05-25 12:37

吴秋北指最低工资新方程式立意良好。资料图片
吴秋北指最低工资新方程式立意良好。资料图片

政府引入方程式计算最低工资,行会成员、工联会会长吴秋北今日(25日)在电视节目中表示,最低工资以「可加不减」方程式计算的立意良好,惟劳工只能分享20%经济成果,认为比例少、不理想,形容「好奀」,政府未来需要正视。

行会成员、工联会会长吴秋北。资料图片
行会成员、工联会会长吴秋北。资料图片
吴秋北认为最低工资以「可加不减」方程式计算的立意良好。资料图片
吴秋北认为最低工资以「可加不减」方程式计算的立意良好。资料图片
吴秋北表示正争取支持竞逐连任会长。资料图片
吴秋北表示正争取支持竞逐连任会长。资料图片
吴秋北指员工只能分享20%经济成果,不能反映分享经济发展成果的用意。资料图片
吴秋北指员工只能分享20%经济成果,不能反映分享经济发展成果的用意。资料图片
吴秋北续指工资中位数与最低工资差距会越来越大。资料图片
吴秋北续指工资中位数与最低工资差距会越来越大。资料图片

吴秋北表示,只分享20%的经济增长,不能反映分享经济发展成果的用意,指出最低工资为人诟病起点低,不足40元的最低工资没法保证生活最基本要求。他续指,工资中位数与最低工资差距会越来越大,观察近年数据,两者现时差距可达2至3倍,最低工资保护人数越来越低,现时仅保护约1.7万人。

被问及与工资中位数某程度上挂鈎会否更合理,吴秋北解释工资中位数只是各岗位、行业、职业的工资中位数,或有争议,但认为「有一定关系会防止(工资中位数与最低工资)差距愈来愈大」。至于会否争取政府早日检讨最低工资,他指「五年十年(检讨一次)可能会滞后」,如问题在5年内出现,相信政府没有办法不正视。

至于就标准工时立法,吴秋北表示工联会将继续争取,指「打工仔」加班、加点、「无补水」情况十分普遍,又指「以前银行都有加班补水,而家都无」,形容「不断逼你(员工)加班」,严重会形成健康和公平问题,情况并不理想。他续指,因疫情及科技进步,导致工作模式改变,在家工作情况增加,令工时计算上出现很多争议,未来将研究如何处理相关问题。惟他预料本届政府施政纲领未有提及标准工时立法,指如政府愿意接受工会一定欢迎。

吴秋北:正争取支持竞逐连任会长

至于工联会领导层即将换届,吴秋北表示正争取支持竞逐连任会长,但工会仍在讨论中,仍言之尚早。在加强培训工运和参政人才方面,他则指去年招收40多名应届毕业大学生,会在不同部门单位实习,三年期的课程可让他们熟悉工联会工作。被问及如何和其他建制派大党竞争,他希望在过程中形成良性竞争,不要形成垄断,相信市民需要不同背景的的人士服务,一个团体独大不利于香港整体发展。

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