香港近40%企业管理层考虑上半年转工 去年成功率不足一半 13%减薪转职　

毕马威发布《2024年香港高管人员薪酬展望》，报告指出39%受访香港企业管理层考虑2024年上半年转工。值得留意的是，数据同时显示，去年有43%企业高层寻求新工作机会，但最终只有15%受访者成功转职，即成功率不足一半，较前年的23%为低；情况反映香港企业难请人，但求职者亦未必能如愿转工。

至于2023年成功转工的企业管理层，74%都能获得加薪，平均加幅为17.08%，较前年的23.36%低。同时，有13%成功转职人士薪酬不升反跌。

73%雇主考虑移居大湾区

为了填补空缺，不少雇主愿意聘请大湾区来港人才。调查又显示，73%受访者今年会考虑移居大湾区或转到其他大湾区城市工作，主要考虑到事业及行业前景、薪酬较高以及更广泛的工作机会。

是次调查访问1103名企业管理层，当中552名受访者在香港工作或居住，551名受访者则于内地工作或居住；受访者职级由助理经理至首席级（C suite）。

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