韩国年轻医生集体辞职 与职场世代不公有关 实习医生人工跟谭仔姐姐一样?!
2024-02-23 18:45 
韩国医生集体辞职，引起全球热议。事实上，寒窗苦读多年，才获得医生资格、挤身带来光环的职业，究竟韩国医生为何要走到这一步？从职场的角度去看，离不开收入不均、医疗诉讼频繁、医美行业抢人才等的核心问题。
跟香港相似，韩国医疗系统同样面对医生人手不足的问题，故韩国医生收入在经济合作暨发展组织（OECD）的统计中名列前茅，且明显高于韩国平均薪酬水平。据经合组织《2023年衞生统计》报告，以2020年购买力平价汇率计算，韩国受薪医生的平均年收入达19.3万美元（约150.5万港元），开设诊所的医生平均年收入为29.9万美元（约233.2万港元）。
实习、住院医生月薪约2万元
相比之下，德国医生在2020年的年度平均收入为18.8万美元，法国则为9.9万美元，OECD成员的平均水平则为10.8万美元。由此可见，韩国医生的薪酬并不低，但身处实习医生和住院医生阶段的职场新人待遇就「少得可怜」；而他们就是医疗界的主力，占医护人手三至四成，并是这场罢工的主要策划者。
据韩国媒体报导，这一些实习医生和住院医生每周的工作时数平均为93小时，但每月收入仅为350万至400万韩元（约2万及2.4万港元），故被韩国医疗保健系统中评价为最糟糕的工作环境。
而本月初，韩国尹锡悦政府宣布一项增加全国医学院招生名额65%的计画。目前韩国有3,000名医生，预计将增加到5,000名。换言之，韩国政府是透过增加这一群「低薪」的实习医生和住院医生，从而支撑整个体系、解决医病比偏低的问题。
值得留意的是，一个韩国人要成为医生，需要经历大学2年通识教育，以及4年的医学教育，然后参加医师执照考试，接著是1年实习期、4年的住院医生及2年的专科培训，即总计13年才能成为一名专科医生。
根据本港的招聘网站显示，「谭仔姐姐」的店长或副店长的人工亦可高达2万港元。
医疗诉讼频繁 补偿额高达数亿韩元
除了要挨得过头几年的低薪及工作量大，滥诉问题亦围绕医疗业界多时，同时令医生这个职业的成本及风险增加。分析指，由于韩国国民健康保险的财政激励措施不当，导致医疗诉讼风险居高不下，令心胸外科、急诊、妇科、儿科等较高风险领域的专科医生极为短缺。
韩媒指出，以儿科为例，小朋友身体较小，故手术难度大，若治疗结果欠佳，往往容易闹上法庭，根据期待寿命的补偿额也会高达数亿韩元。据统计，每年约有750名韩国医生因医疗纠纷受到刑事指控，较日本高14.7倍，较英国高出580.6倍，比德国高出26.6倍。
为了减低面对医疗诉讼引致的金钱损失及心理压力，去年韩国有大量初级医生申请从事心理健康、眼科和整形外科专业。
医美薪高安逸 抢走人才
医疗业界面对的另一个大难题，就是医美产业优势带来的冲击。韩国拥有价值40亿美元的整形外科产业，除了市场需求庞大，即使无专科医生资格，亦可月入千万韩元。
《朝鲜日报》去年9月报道，没有美容皮肤治疗经验的普通科医生在首尔从事美容皮肤，一周工作6天月入可达1,300万韩元（7.6万港元）。而在取得普通科医生资格后，至少要多花4、5年培训，才可成为专业妇产科医生，一周工作6天月入则为1,550万韩元（9.1万港元）左右。两类医生相比之下，可见专业医生的性价比较低。
事实上，不少影视平台都有围绕韩国医生的剧集热播，包括《低谷医生》、《浪漫医生金师傅》、《车贞淑医生》等，虽然为求吸引观众、少不免添加一些戏剧效果，但亦某程度反映韩国职场上的「忙内」文化、绝对服从之阶段观念等，为新手医生带来的种种辛酸。
相关新闻：
58岁被斥职场老屎忽 年轻下属批「唔做嘢仲锺意Ban人意见」 职场培训顾问教路 6招摆脱Old Seafood思维
---
《星岛申诉王》将推出全新项目「区区有申诉」，并增设「我要赞佢」栏目，现诚邀市民投稿赞扬身边好人好事，共建更有爱社区。立即「我要赞佢」︰https://bit.ly/3uJ3yyF
想睇更多精彩内容，请立即浏览「区区有申诉」活动专页：https://bit.ly/41hgS9E
《星岛头条》APP经已推出最新版本，请立即更新，浏览更精彩内容：https://bit.ly/3yLrgYZ
最新回应