打工仔福音|NIKE大中华区实行4天工作制 明年1月8日开始

2023-10-21 11:45

NIKE大中华区宣布实行4天工作制,明年1月8日开始。
NIKE大中华区宣布实行4天工作制,明年1月8日开始。

NIKE(耐克)大中华区近日发布内部信,宣布推出新的混合工作模式。在新模式下,每周在公司工作4天,时间为每周一至周四。新的工作模式将于2024年1月8日正式执行,范围仅限于办公室员工。

新工作模式涌现

值得注意的是,在内地,NIKE公司并不是个别例子。5月31日, 网红考研名师张雪峰所在的公司,峰学蔚来宣布旗下的「峰学蔚来」将从8月1日起实行4天工作制。即「上二休一,上二休二」的休息制度,在保证周六周日法定休息的基础上,每周三也休息。最关键的是,工资待遇不变。对于此事,该公司工作人员也予以回应:上四休三并非短期调整,会长期实施。

NIKE大中华区实行4天工作制,明年1月8日开始,仅限办公室员工。
NIKE大中华区实行4天工作制,明年1月8日开始,仅限办公室员工。
NIKE大中华区内部信。
NIKE大中华区内部信。
乐视员工每周三只要连续工作5小时,这一天也被乐视员工称为「快乐星期三」。
乐视员工每周三只要连续工作5小时,这一天也被乐视员工称为「快乐星期三」。
乐视每周4天半工作制。
乐视每周4天半工作制。
「峰学蔚来」已实行4天工作制,即「上二休一,上二休二」的休息制度。
「峰学蔚来」已实行4天工作制,即「上二休一,上二休二」的休息制度。
「周三也休」文化传媒有限公司通告全体员工可每周三带薪休假一天。
「周三也休」文化传媒有限公司通告全体员工可每周三带薪休假一天。

近年来,为了保障员工合法权益,各个公司也推出各种新型工作制度:

去年3月,旅游平台携程曾推出「3+2」混合办公制,即3天在单位工作,2天在家办公。

今年1月3日,很久没有出现在公众视野中的乐视宣布,公司将实施每周4天半工作制。即每周三实行弹性工作制,员工只要连续工作5小时。这一天也被乐视员工称为「快乐星期三」。

2023年4月,湖南长沙一传媒公司在其官方公众号发布消息称,全体员工每周三可带薪休假一天,鼓励公司员工每周三上网或外出游玩,且不提倡加班。这家公司的名字就叫「周三也休」文化传媒有限公司。

网民点睇?

@嘿米EE:776的在这里,悲伤没有声音

@正弦馀弦正切余切:挺好的,有些地方流行996,就会有些地方流行811(80%工作时间完成100%工作内容拿100%工资)

@王维家的宝贝呀:耐克的这个政策真的很厉害呀!我觉得我们打工人有一点喘息的机会了。

@是宝贝家的宝贝:耐克也太好了吧!我也只想上4天半,谁懂没有双休的痛苦啊!

不过,也有网民提出质疑不公平,为甚么范围仅限于办公室员工。

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