UNIQLO中国员工加薪28% 曾被指「把大学生当廉价劳工」

UNIQLO母企迅销（6288）大中华地区全年收入及经营溢利双双大幅增长的同时，内地员工自今年10月起亦大幅加薪28%，最高更可达44%。

主要针对北上广深员工

据内媒报道，UNIQLO中国今次薪金调整的主要对象是北上广深的店铺全职员工和实习生，其次是针对中坚力量的员工群体，而未来则可能将有关薪金调整的计划拓展至其他内地城市。

不过，该公司今年7月曾被实习生抱怨「把大学生当廉价劳工」登上微博热搜，当时小红书评论区多则留言显示，UNIQLO的兼职员工时薪范围在10多到20多元（人民币下同）之间，亦有实习生曾向内媒表示，公司兼职员工薪资主要是根据当地最低时薪而定。

到了今年9月，小红书等平台上开始出现了不少关于UNIQLO中国员工加薪的讨论，包括北上广深地区实习生时薪将上涨到30元，正式员工薪酬也依不同职级有所调整，其中初级（PN）、中级（AP）及高级（SP）员工月薪分别上调1,000元、1,100元及1,200元。

日本全职员工今年加薪40%

此外，求职平台BOSS直聘上一则UNIQLO上海门市实习生招聘资料显示，实习生时薪为30至36元；若转为正式员工，初级、中级及高级员工税前月收入可达7,000元、7,500元及8,000元，于10月1日起执行。

除了中国外，UNIQLO今年初已发声明表示，从3月起上调UNIQLO日本全职员工的薪酬，幅度更多达40%，涵盖约8,400人，包括迅销总部、门市员工。其中员工的起薪点将从25.5万日圆增至30万日圆，折合约1.54万元人民币。

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