世纪暴雨｜孙玉菡指「极端情况」不宜一刀切立法停工 必要人员须维持城市运作

本港周四（7日）发生百年一遇「极端情况」，悬挂黑色暴雨警告信号超过16小时，政府发出「极端情况」，提醒雇主不应要求非必要人员上班。劳工及福利局局长孙玉菡今日（9日）重申「极端情况」下工作安排如同八号风球，指相关指引行之有效，认为不能「一刀切」停工，必要人员须维持城市运作。

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孙玉菡解释政府不透过立法强制雇员停工，指出雇主及雇员多年来使用劳工处编制的指引，以处理台风及暴雨工作安排，而指引亦已加入「极端情况」，「指引用咗好耐都行之有效。」续指不使用立法手段「一刀切」停工，因无论天气状况如何，部分地方需要有人上班。如保安、城市必要的维修和管理等，每个行业都因应需要定断必要和必需人员。

本港周四（7日）发生百年一遇「极端情况」。资料图片

本港悬挂黑色暴雨警告信号超过16小时。资料图片

政府发出「极端情况」，提醒雇主不应要求非必要人员上班。资料图片

孙玉菡再次解释政府不透过立法强制雇员停工。资料图片

孙玉菡劳工处编制的指引已加入「极端情况」。资料图片

至于指引成效，孙玉菡则指根据以往经验雇主都会遵守指引。至于雇主不依从指引扣除雇员薪金会否惩罚雇主，他认为要视乎做法是否合理，指出绝大部分情况经过劳工处劳资关系科调停后，可解决劳资纠纷，因此并非要诉诸法律。他续指首次发出「极端情况」，会加强宣传相关工作指引。

另外，输入外劳方面，孙玉菡指出补充劳工优化计划在4日内已收到9宗约500个职位申请；院舍输入护理员特别计划申请超额1.1倍。孙玉菡指出以往「补充劳工计划」大多输入院舍护理员，计划现已扩阔至津贴医院、合约医院均可申请，但配额现为7000个，会留意院舍所面对的实质运作困难，惟亦要顾及公平性。

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