国泰涉歧视风波| 朱敏健:若要求顾客使用某种语言才提供服务 或构成间接歧视

2023-05-24 10:21

国泰航空空中服务员被指歧视不懂英语乘客,事件随即发酵,早前更流出一段录音,怀疑有空中服务员说「If you cannot say blanket in English, you cannot have it」(如果你不会说「毛毯」的英文, 你就不能获取它),引起外界质疑该空中服务员有否违犯《种族歧视条例》。平机会主席朱敏健接受电台访问,指服务提供者若要求雇客使用某种语言才提供服务,有机会构成《种族歧视条例》下的间接歧视。

朱敏健指事件或构成间接歧视。资料图片
朱敏健指事件或构成间接歧视。资料图片
事主就国泰机舱服务员涉歧视非英语乘客作实各举报。网上图片
事主就国泰机舱服务员涉歧视非英语乘客作实各举报。网上图片
国泰就事件致歉并将涉事机舱服员停职。网上图片
国泰就事件致歉并将涉事机舱服员停职。网上图片
事主称听到涉事的机舱务员不间断使用英语、粤语抱怨乘客。网上图片
事主称听到涉事的机舱务员不间断使用英语、粤语抱怨乘客。网上图片
事主称听到涉事的机舱务员不间断使用英语、粤语抱怨乘客。网上图片
事主称听到涉事的机舱务员不间断使用英语、粤语抱怨乘客。网上图片
国泰就事件致歉并将涉事机舱服员停职。网上图片
国泰就事件致歉并将涉事机舱服员停职。网上图片

朱敏健指平机会没有接到投诉个案,暂时没有跟进措施,惟他留意到今次事件中,服务提供者要顾客讲英文才能提供服务,指若讲不到「Magic Word」(魔法字眼)就不能提供服务,明显是「不近人情、不合道理」。
 

被问及空中服务员并非直接跟顾客说出相关对话,而是私下讨论,是否同样构成间接歧视,朱敏健指若服务提供者有共识,就已经有可能构成歧视的基本因素。他续称今次事件属「讲笑」还是服务提供者所达成的共识,则需要在投诉环境下,作出调查。

相关新闻:网民举报国泰空姐涉歧视非英语乘客 机舱录音曝光

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