劳工处：指引鼓励雇主移除员工中暑风险
2023-05-09 09:40 
劳工处下周一起推行新的《预防工作时中暑指引》，增设「工作暑热警告」，分为黄、红、黑三级，雇主须就不同警告级别，安排工人休息时间或暂停工作，或提供设备减低员工中暑的风险。冯浩贤认为指引虽属指引性质，但相信大部分雇主会愿意配合。
劳工处副处长冯浩贤今早(9日)在电台目表示，参考过往天气设定指引，相信大部分都会出现「黄色暑热警告」，主要在中午烈日当空，相信时间不长。他又指顾主遇到意外出现，是否跟足指引是法庭参考的因素之一，如雇主没有采取任何措施，劳工处将会追究到底。
劳工处高级职业环境衞生师(发展)黄志清表示，指引鼓励雇主减少风险，雇主事前按工人情况事先将中暑风险移除，不需要提供额外的休息时间。他又表示处方之后会多做宣传推广，教育雇主提供多些设备，减底中暑风险，他又提到未来所有外判工新合约须跟进指引，而政府当局也会跟进有关指引。唯他又提到环境千变万化，不同工种的风险因素亦有不同，负责职安的同事须按实际工作性质进行风险评估。他重申，中暑都是工伤的一种，雇主须作出申报，建议工友如有不适须应时跟上司汇报。
劳联立法会议员林振升担心指引低估个别工种的严重情况，认为员工在获得额外休息时间的门槛高。他举例指出如机场停机坪担任监察及指挥的员工，工作强度虽未必高但环境较为恶劣，加上飞机排出的废气，同样需要额外休息时间，望当局可以检视个别情况。
建造商会执行总监梁敬国则认为实施指引执行会遇上非常大困难，指出一个地盘工友少则百人，多则可达过千人，当中涉及多个工种，如管理方要个别要求不同工种个别休息时间，在执行和通知上皆有困难，建议划一达至某个温度便实施全面停工。
职业安全健康局总经理黄慧庄表示现时已不少工地开始设太阳能清凉站，供工友休息。当局也设有专题网页，推广预防暑热信息。
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