日本UNIQLO全体员工加薪高达四成 全职售货员人工较香港高2200元
2023-01-11 09:47
日本服装连锁店UNIQLO母公司迅销(06288),将在3月把日本正职员工的年薪最多上升四成左右,接近该公司在欧美市场招聘人手的薪资水准。每月起薪将调涨至30万日圆(约1.77万港元),比当前的25.5万日圆(约1.51万港元)高18%。新的门市主管则从29万日圆(约1.71万港元)调高到39万日圆(约2.3万港元),增幅约36%。对于其他员工,公司则计划将年薪提高多达40%。
日本涨薪后较香港高达2200元
香港UNIQLO官网显示,全职售货员基本月薪为1.55万元,较日本员工涨薪后大概低2200元,而个别店铺另有每月800元的地点津贴,以此计算,全职售货员月薪可达1.63万元,但仍较日本低1400元。澳门UNIQLO全职售货员基本月薪则为1.53万澳门原(约1.49万港元),通过试用期前为1.38万澳门元(约1.34万港元)。港澳地区门市主管薪资,官网暂未透露。
一按即睇港澳UNIQLO全职售货员基本月薪:
迅销首次对全体员工加薪
日经新闻报道,日本UNIQLO此次涨薪约有8400人因而受惠,包含迅销总部以及门市人员。虽然迅销2020年曾针对特定正职员工调高起薪,但这次将是迅销采用当前薪酬制度20多年来,首次对全体员工加薪。迅销去年9月也调高兼职人员的时薪,平均调幅约20%。
资料显示,该公司旗下员工按照能力、成就等因素,分为约20个薪酬级别。作为调薪计画的一环,该公司将对每个级别设定新的基本薪资,并取消当前按职称、地点来给予额外津贴。整体来说,这些调整料将使该公司在日本的劳动成本增加15%左右。
全球UNIQLO营收比例占迅销的一半
随著迅销成为全球第三大的服饰公司,也聚焦日本以外的市场。UNIQLO全球营运部门贡献全集团一半的营收,并在截至去年8月的上个财政年度,带来比日本国内还多的营业利益。
迅销表示,统一其全球薪资标准、把日本薪资调高到接近国际标准,藉此让更多在日本受训的员工派驻海外,或海外员工调派日本。
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