滙丰300名员工参与共创明「Teen」计划

特区政府早前推出「共创明『Teen』计划」，帮助来自弱势社群初中生的。滙丰表示，本年度该行有超过300名员工报名成为义务友师。

此外，滙丰获得由民政及青年事务局与义务工作发展局合办「香港义工奖2022 」颁发的「杰出企业奖」。奖项表扬企业在推动、鼓励及支持员工参与义工服务的贡献和成就。

滙丰主席王冬胜表示，滙丰的义工文化相当深厚，投身义务工作犹如植入了该行基因。滙丰义工来自不同背景、在银行内的工作岗位亦各异，然而，大家目标一致，就是竭尽所能回馈香港社区。过去几年，虽然受到疫情的限制，但滙丰义工期内的服务时数仍接近4万小时。

「滙丰义工计划」于1993年成立，至今总服务时数已超过100万小时，单计今年的服务时数超过2.1万小时，年内参与多个项目，包括滙丰于第五波疫情期间推出的「疫苗易」家居接种计划。该计划安排医护人员上门为居家、行动不便的长者和伤健人士接种新冠疫苗，滙丰义工主要负责支援热线服务，亦有身兼圣约翰救伤队的滙丰义工，陪同医护人员前往偏远地区为长者接种新冠疫苗。

在青少年方面，滙丰义工举办工作坊，培养学生成为未来领袖。通过举办英语模拟面试和分享职场经验，为他们将要面对的大学或工作面试做好准备；全球最大规模、专为大学本科生而设的商业案例比赛「滙丰／香港大学亚太区商业案例比赛」，部分评审由滙丰义工担任。他们亦参与选拔各个滙丰奖学金的候选学生，并担任奖学金得主，即「滙丰学人」，的导师

另外，超过200名滙丰义工协助近40名长者及伤健或患有罕见疾病儿童，透过「筑梦同行」义工计划，助他们实现梦想；在环境保护方面，滙丰义工参与由香港大学和长春社合办的「香港森林碳汇计划」。