酒楼待应患左下肢蜂窝性组织炎遭解雇涉违残疾歧视 平机会助提诉讼

2022-11-16 15:57

平机会根据《残疾歧视条例》,代表该名待应在区域法院向酒楼提出法律诉讼。资料图片
平机会根据《残疾歧视条例》,代表该名待应在区域法院向酒楼提出法律诉讼。资料图片

平机会今日(16日)表示,一名中式酒楼侍应在入职后一个多星期后左脚感到痛楚,经诊断为患上「左下肢蜂窝性组织炎」,医生给予4天病假。其后当事主告知雇主可以复工时,却被通知已被解雇,因担心他的腿痛病患将来会复发。平机会根据《残疾歧视条例》,代表该名待应在区域法院向酒楼提出法律诉讼。

《残疾歧视条例》保障残疾人士免受歧视、骚扰及中伤。平机会指根据《残疾歧视条例》,雇主若基于雇员的残疾和该残疾复发的可能性而将他解雇,即属违法,而在这个个案中,雇员的残疾是指他患上「 左下肢蜂窝性组织炎」。

平机会把本案交予法庭处理,是希望藉此加强公众的意识,并提醒雇主,在未有首先考虑是否有合理的便利措施或替代安排的情况下,基于雇员的残疾而解雇他是违法的。

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