股东平保提三大建议予大笨象 冀精力更多集中亚洲

滙控（005）主要股东、平保（2318）旗下平安资管罕有公开评论滙控，平安资管董事长黄勇指近年滙丰在业绩、分红、市值等均逊于同业，令股东失望，故提出三方面建议。

问题一：不应将亚洲业务利润补贴欧美

平安资管指，2022年上半年，滙丰亚洲业务税前利润占比达68.7%，欧洲、北美业务税前利润占比均不足10%、拉美业务税前利润占比不足5%。亚洲业务是滙丰的利润支柱，然而滙丰过去的全球资源配置策略一直以亚洲业务利润补贴欧美，滙丰亚洲难以获得充足的发展资源。平安资管建议，滙丰重新检视其全球资源配置策略，将更多资源集中投入亚洲，获取更高盈利回报，同时退出亚洲以外且规模较小的边缘市场。

问题二：成本收入高于同业 亚洲部分尤甚

平安资管表示，滙丰管理层声称，滙丰的降本增效举措已取得成效，然而滙丰控股的成本收入比仍高达64.2%，显著高于可比同业对标行平均值13个百分点。同时，滙丰亚洲的成本收入比高达58.7%，与可比亚洲同业40%的平均值相比，高出18个百分点。平安资管建议，滙丰应该更积极、更彻底地削减成本，缩小与可比同业对标行在「成本收入比」上的巨大差距，比如，应削减人力、IT等营运成本，降低其「全球总部费用占收入的比例」。「尤其在当前全球金融业增速放缓的背景下，这是滙丰改善经营业绩、实现降本增效最重要、最必要、最紧迫的手段。」

问题三：滙丰4位CEO仍未来港 其中3位亚洲工作经验不足

滙丰管理层于2020年2月提出「重返亚洲」战略升级，但平安资管认为，过去两到三年来，市场并未看到其实质性的行动或成效。2021年4月，滙丰公开宣布将有4位高管搬迁往香港，然而，尽管公告已发布18个月，滙丰仍未完成这一举措。

平安资管指出，据其了解，在管理滙丰全球业务的4位CEO中，有3位在亚洲工作经验不足一年，建议滙丰要综合考虑增长、收益、风险、竞争力等因素，尽快采取行之有效的实质性措施，落实「重返亚洲」战略升级，巩固其在亚洲地区的市场地位，把握亚洲市场快速发展的增长红利，同时要在环球金融模式与跨国系统性风险、地缘政治风险之间取得平衡。