美大型科企拟裁员削开支 忧经济增长放缓 高盛拟放慢招聘

2022-07-20 08:20

不少大型科企因担心经济增长放缓,而传出放慢招聘、削减开支的消息。据外电报道,苹果、Alphabet、亚马逊、Meta和Snap等公司计画明年放慢部分部门招聘及减少支出;微软、Tesla、 Meta及TikTok则宣布裁员。而华尔街大行高盛也计画放慢招聘,并恢复年度绩效评估,裁减表现最差的员工。

另一方面,虽然微软上周曾被传裁员1%,但针对目前的就业环境,该公司总裁史密斯(Brad Smith)抱持不同的看法,指美国就业人口不断减少,企业面临人才荒「新时代」,微软早前已为争取人才而提高了工资。

苹果暂停填补空缺

  外电引述消息称,苹果公司明年计画放慢招聘和支出增长,某些团队明年不会增加员工人数,部分团队有人离职后,不再填补空缺。回顾过往几次经济逆境期间,苹果都尽量不裁员,本次紧缩行动因此引起外界注目。而苹果仍计画在明年制定进取的产品发布计画,当中包括虚拟与增强现实(VR/AR)耳机,将是自2015年以来首个大型产品新类别。

  此外,字节跳动旗下短视频社交平台抖音海外版TikTok传正重组全球业务,包括将进行裁员,并已通知部分欧洲员工,他们工作岗位面临风险,未来几星期会收到人力资源部门的会面通知。有英国和美国员工也获悉可能会裁员。

微软总裁:高薪抢人成常态

  高盛也计画放慢招聘,该行财务总监科尔曼(Denis Coleman)表示,鉴于经营环境充满挑战,为确保资源利用率的最大化,正采取措施提高运营效率,包括放慢招聘速度。他又指,集团亦会放慢填补员工离职后的空缺,同时计画恢复疫情期间暂停的年终全年绩效评估,淘汰表现差的员工。

  不过针对目前的就业环境,微软总裁史密斯(Brad Smith)另有看法,他表示,由于美国就业人口减少,企业正面临人才荒「新时代」,高薪抢人可能成为新常态,微软此前已为争取人才而提高了工资。但事实上微软上周曾被传小幅裁员,根据外电报道,微软虽然声称未来几个月会规划增加员工人数,但在该公司的财政年度结束后(今年6月30日)之后仍打算通过裁员「重新调整业务部门和角色」。是次裁员影响到其员工总数的不到1%,数据显示,截至2021年6月,微软全球拥有约18万名员工,代表将近1800名员工失去工作。
 

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